DRW est une entreprise de négociation diversifiée qui repose sur la technologie. Nous négocions notre propre capital à nos propres risques dans un large éventail de classes, d’instruments et de stratégies d’actifs sur les marchés financiers du monde entier. Les marchés ont évolué depuis les 25 dernières années et DRW aussi – nous maximisons les occasions en incluant l’immobilier, les cryptomonnaies et le capital-risque. Nous comptons plus de 1000 employés répartis dans notre siège social de Chicago et dans nos bureaux internationaux. Nous collaborons dans le but de résoudre des problèmes complexes, de défier le consensus et de livrer des résultats significatifs. C’est un lieu de grandes attentes, de profonde curiosité et de collaboration éclairée.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Technicien de centre de données pour un rôle hybride, aussi intéressant que stimulant, au sein de notre service des TI. Ce poste est conçu pour un professionnel responsable et hautement qualifié capable de faire de la recherche, de concevoir, et d’effectuer les réglages de systèmes complexes à travers le monde. L’objectif du poste sera de combiner des logiciels et du matériel informatique afin de créer des systèmes ultra-performants. Pour se qualifier, le candidat devra posséder d’excellentes compétences en matière d’identification et de résolution de problèmes. Il devra également être capable de porter une grande attention aux détails, de s’adapter aux changements et de travailler sous pression dans un environnement au rythme soutenu.

Le technicien de centre de données doit avoir d'excellentes compétences en matière de résolution et d'identification des problèmes, avoir le souci du détail et être capable de s'adapter aux changements et de travailler sous pression. En outre, le candidat retenu doit être capable de voyager dans de brefs délais.

Responsabilités:

  • Fournir et déployer l'équipement et la connectivité nécessaire dans les centres de données
  • Conserver une documentation détaillée de tous les actifs informatiques déployés
  • Coordonner avec les techniciens de nos sites distants pour résoudre les problèmes liés au réseau
  • Examiner, proposer et mettre en œuvre l'amélioration des sites des centres de données
  • Installer, mettre à niveau, configurer et entretenir les équipements de réseau, les serveurs et les systèmes d'exploitation
  • Dépanner et résoudre les problèmes de matériel, de logiciel et de connectivité des couches 1 et 2
  • Coordonner avec les fournisseurs de services pour l'installation et l'activation de nouveaux services
  • Gérer les autorisations de retour de marchandise avec les fabricants
  • Documenter les problèmes du système et les résolutions pour référence future
  • Disponible pour les appels d'urgence pendant la nuit, le week-end et les jours fériés

Exigences:

  • Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des centres de données
  • Connaissances en matière de réseaux informatiques, de dépannage et de compétences analytiques dans un environnement en évolution rapide et continue
  • Expérience dans l'installation, la configuration, la maintenance et le dépannage des équipements de centres de données
  • Adepte de l'identification et de la résolution de problèmes à différents niveaux des systèmes informatiques interconnectés
  • Connaissance technique du matériel réseau actuel, des concepts de gestion de réseau, des réseaux LAN et WAN, des systèmes d'exploitation et de la virtualisation
  • Bonne condition physique pour soulever des équipements lourds pendant le déploiement
  • Disponible pour voyager plus de 50% du temps en Amérique du Nord et dans certaines régions d'Europe

Atouts:

  • Licence en ingénierie ou en informatique
  • Professionnel certifié des centres de données (CDCP)
  • Tests en laboratoire à l'aide d'un oscilloscope, de commutateurs et de serveurs

Ce que DRW Montréal a à vous offrir:

  • Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada depuis 8 ans
  • Engagement en faveur de la formation et du développement continus
  • Un ensemble d'avantages et de bénéfices à la pointe de l'industrie
  • Centré sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Initiatives communautaires, programme de volontariat et possibilités de redonner

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* Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

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