Acerca del Equipo
El Equipo de Reclutamiento impulsa el crecimiento global de DoorDash descubriendo y contratando al futuro talento de DoorDash, al mismo tiempo que proporciona experiencias excepcionales a candidatos y clientes, y fortalece la marca empleadora en el país.
Nuestras áreas de enfoque son:
Estrategia de Reclutamiento: Nos asociamos con el negocio para establecer procesos de contratación que permitan a la empresa contratar personas increíbles a escala.
Experiencia del Candidato: Gestionamos la delicadeza de la experiencia del candidato para asegurar que el talento que llega a DoorDash tenga una experiencia incomparable.
Capacidades de Reclutamiento: Desarrollamos y construimos capacidades en nuestros equipos de contratación para que sean hábiles y seguros al evaluar y contratar talento.
Calidad de la Contratación: Somos un verdadero socio en la contratación; ¡nuestro trabajo es ayudar a los gerentes a asegurarse de que estamos contratando a las mejores personas!
Marca Empleadora: Damos forma y promovemos la marca empleadora de la empresa mostrando sus valores, cultura y oportunidades únicas para atraer al mejor talento.
Acerca del Rol
Este rol supervisará la estrategia de reclutamiento para México, incluyendo tanto posiciones de alto como de bajo volumen. Serás responsable de desarrollar tácticas sólidas para mejorar nuestra marca empleadora en el país, haciéndonos más atractivos para el mejor talento. El rol se centrará en la calidad de la contratación, así como en la optimización de las experiencias de los candidatos y los nuevos empleados, al tiempo que fomenta alianzas estratégicas. Actuarás como un socio estratégico para los líderes de todas las funciones empresariales para identificar las necesidades de talento, implementar soluciones de abastecimiento y escalabilidad, ofrecer programas innovadores para el reclutamiento de diversidad e impulsar al equipo para que cumpla nuestros ambiciosos y dinámicos planes de contratación.
Reportarás al Director de People Business Partner de nuestro equipo PBP en la Organización de México.
El éxito en este rol se medirá por la calidad de la contratación, el tiempo de cobertura, la tasa de cobertura y el número de solicitantes. Además, las iniciativas estratégicas que implementes aumentarán la visibilidad de la empresa y la harán más atractiva para los mejores candidatos.
Te entusiasma esta oportunidad porque podrás…
- Liderar la estrategia de reclutamiento de DoorDash en México con un enfoque en la adquisición de talento diverso de primer nivel para satisfacer nuestras necesidades de contratación actuales y futuras para nuestras funciones empresariales principales.
- Implementar una estrategia sólida para mejorar nuestra marca empleadora y ampliar nuestro alcance para atraer al mejor talento.
- Impactar la calidad de la contratación a través de tácticas sólidas y sostenibles.
- Atraer, desarrollar y retener reclutadores y sourcers de todos los niveles y capacidades.
- Implementar rigor en la previsión, los informes y el análisis para realizar un seguimiento de las métricas clave de reclutamiento y abastecimiento, y medir el progreso con respecto a los objetivos del equipo.
- Entregar informes continuos para realizar un seguimiento de los resultados, el progreso hacia el objetivo, el impacto, la calidad de la contratación y la rentabilidad del equipo de reclutamiento.
- Utilizar la información para detectar tendencias/conocimientos y ajustar la estrategia para optimizar el impacto del equipo.
- Comunicar proactivamente las actualizaciones de la estrategia y la productividad del equipo al liderazgo y a los equipos de contratación.
- Proporcionar orientación experta a nuestros líderes y gerentes de contratación para atraer, evaluar, incorporar y retener candidatos diversos altamente cualificados.
- Liderar y guiar a los miembros del equipo con un enfoque en la historia y el crecimiento de DoorDash, el conocimiento de la industria y la innovación dentro del reclutamiento como profesión.
- Contribuir significativamente a la planificación y el diseño de la organización, e implementar y mantener los procesos, herramientas y sistemas necesarios para escalar y apoyar al equipo de reclutamiento a corto y largo plazo.
Nos entusiasma tu perfil porque…
- Eres un líder auténtico, inspirador y práctico con experiencia en impulsar, construir y escalar equipos de reclutamiento en entornos de hipercrecimiento.
- Eres un faro para los mejores reclutadores y sourcers; te buscan y te seguirán a donde vayas.
- Como experto en el mercado de talento, posees la visión estratégica para identificar y dirigirte rápidamente a las mejores fuentes para los perfiles que necesitamos.
- Tienes más de 8 años de experiencia en reclutamiento/abastecimiento o experiencia empresarial equivalente, con al menos más de 4 años de experiencia en gestión liderando equipos de alto rendimiento en un entorno de ritmo rápido.
- Tienes más de 3 años de experiencia en reclutamiento de alto volumen.
- Construyes relaciones de confianza con personas de todos los niveles, en múltiples funciones y en todas las geografías.
- Tienes una predisposición a la acción y posees un impulso interno y un compromiso feroz para sobresalir en la consecución de los objetivos empresariales.
- Tienes una inclinación por buscar nuevas experiencias, conocimientos y retroalimentación sincera, y una apertura al aprendizaje y al cambio.
- Tienes un conocimiento de las industrias de tecnología y/o logística y una amplia experiencia liderando equipos de reclutamiento/abastecimiento internos y geográficamente dispersos.
- Eres hábil en el uso de datos y análisis para desarrollar conocimientos e impulsar decisiones.
- Tienes un punto de vista sólido sobre cómo la diversidad y la inclusión juegan un papel clave en el éxito de una empresa, un historial de liderazgo de equipos para lograr objetivos de reclutamiento de diversidad y un éxito probado trabajando con socios de diversidad internos y externos.
- Tienes habilidades de comunicación adaptables y superiores (verbales, escritas y de presentación) en todos los niveles (individual a ejecutivo/consejo de administración).
- Puedes viajar hasta el 25% del tiempo a nivel internacional.
Beneficios en DoorDash
En DoorDash, valoramos a nuestros empleados y estamos comprometidos a proporcionar un paquete de beneficios integral que apoya su bienestar físico, emocional y financiero. Algunos de los beneficios que ofrecemos (pueden variar según la ubicación y el puesto) incluyen:
- Aguinaldo: Bono de Navidad equivalente a 30 días de salario por año.
- Fondo de Ahorro: Aportación de la empresa del 10% del salario base mensual, con el tope legal aplicable.
- Vales de Despensa: 10% del salario base mensual en vales de despensa.
- Bono de Bienestar: $1,000 MXN mensuales para gastos de bienestar.
- Días Personales: 10 días personales pagados por año.
- Permiso de Paternidad/Maternidad: 12 semanas de permiso parental pagado.
- Vacaciones: 12 días de vacaciones pagadas en el primer año de servicio.
- Seguro de Gastos Médicos Menores y Mayores: Cobertura de seguro de gastos médicos mayores y menores para ti y tus dependientes. Adicionalmente tendrás un seguro de gastos médicos menores en donde puedes incluir a familiares no directos.
Por qué te encantará trabajar en DoorDash
Somos una empresa tecnológica y basada en datos.
Nos encanta resolver problemas, pensar creativamente y probar cosas nuevas.
Creemos en la autonomía y en tomar la iniciativa.
Somos desafiados, desarrollados y tenemos un impacto significativo.
Nos tomamos en serio lo que hacemos. No nos tomamos a nosotros mismos demasiado en serio.
Tenemos un equipo de liderazgo inteligente y experimentado que quiere hacer las cosas bien y está abierto a nuevas ideas.
Ofrecemos paquetes de compensación competitivos y beneficios de salud integrales.
Estarás orgulloso de decir que trabajas para DoorDash y sabrás que el trabajo que realizas brinda alegría a nuestros clientes todos los días.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de empoderar las economías locales da forma a la manera en que los miembros de nuestro equipo se mueven rápidamente, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que demuestren empatía por nuestra variedad de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega a domicilio, y estamos buscando miembros de equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier tipo de producto.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que brinda a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y ser dueños de sus carreras. 1 Estamos comprometidos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de los empleados brindando beneficios y ventajas integrales.
Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión
Estamos comprometidos a hacer crecer y empoderar a una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Es por eso que contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando todos tienen un lugar en la mesa y las herramientas, los recursos y la oportunidad de sobresalir.
Si necesitas alguna adaptación, informa a tu contacto de reclutamiento en la conexión inicial
About DoorDash
At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly, learn, and reiterate in order to make impactful decisions that display empathy for our range of users—from Dashers to merchant partners to consumers. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods.
DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. We're committed to supporting employees’ happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
