About the Team

The DoorDash Outside Sales Team is a group of local market experts looking to create meaningful partnerships with local small-medium business owners. The Canadian market is full of opportunity and home to some of the best sales teams for DoorDash. Be a part of this team and you will be given opportunities to hone your sales skills and grow your career!

About the Role

You will report to the Sales Development Manager on our Outside team in our PreSale organization. You will be remote, but once our offices reopen, we would be more than happy to have you at the office if you choose.

You’re excited about this opportunity because you will…

  • You pride yourself on learning new ways to do things, and you are enjoy identifying roadblocks or challenges in advance
  • You have creative sales tactics to engage with prospects
  • You enjoy working in a team setting, whether leading client-facing conversations or partaking in internal meetings

We’re excited about you because…

  • You are familiar with navigating sales tools such as Salesforce
  • You have an ability to exceed your sales targets
  • You have experience working collaboratively across multiple teams
  • You're excellent at motivating potential partners to see the benefits DoorDash will bring to their business
  • You speak french fluently

About DoorDash

At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly, learn, and reiterate in order to make impactful decisions that display empathy for our range of users—from Dashers to merchant partners to consumers. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. 

DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. We're committed to supporting employees’ happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave and more.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. 

If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.

 


Représentant des ventes externes

chez DoorDash

Montréal, Québec, Canada

À propos de l’équipe

L’équipe des ventes externes de DoorDash est un groupe d’experts du marché local qui cherche à créer des partenariats significatifs avec les propriétaires de petites et moyennes entreprises locales. Le marché canadien regorge d’opportunités et abrite certaines des meilleures équipes de vente de DoorDash. Venez vous joindre à l’équipe et vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences en vente et de faire progresser votre carrière!

À propos du poste

Vous relèverez du directeur du développement des ventes de notre équipe externe dans notre organisation de prévente. Vous travaillerez à distance, mais une fois que nos bureaux seront rouverts, nous serions plus qu’heureux de vous avoir au bureau si vous le souhaitez.

Vous êtes intéressé par ce poste, car…

  • Vous vous faites une joie d’apprendre de nouvelles façons de faire et vous aimez identifier les obstacles ou les défis à l’avance
  • Vous avez des tactiques de vente créatives pour interagir avec les prospects
  • Vous aimez travailler en équipe, qu’il s’agisse de diriger des conversations avec des clients ou de participer à des réunions internes 

Votre candidature nous intéresse parce que…

  • Vous êtes familier avec des outils tels que Salesforce
  • Vous avez la capacité de dépasser vos objectifs de vente
  • Vous avez de l’expérience et savez travailler en collaboration avec plusieurs équipes
  • Vous savez motiver avec brio les partenaires potentiels et à leur faire voir les avantages que DoorDash apportera à leur entreprise
  • Vous parlez le français couramment

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission de rendre les économies locales autonomes façonne la manière dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions significatives qui montrent de l’empathie pour une multitude d’utilisateurs, des Dashers aux commerçants partenaires en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé en effectuant des livraisons à domicile. Nous sommes à la recherche de personnes pour faire partie de l’équipe et qui pourront nous aider à passer d’une entreprise connue uniquement pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour l’achat de toutes sortes de produits.

DoorDash croît rapidement et est en constante évolution, ce qui donne aux membres de notre équipe la possibilité de partager leurs points de vue uniques, de résoudre de nouveaux défis et de tenir les rênes de leur carrière. Nous nous engageons à veiller à la satisfaction, la santé et le bien-être général des employés en leur offrant des privilèges et des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé de qualité supérieure, le remboursement des dépenses relié au bien-être, des congés parentaux payés et plus encore.

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion

Nous nous engageons à développer et à encourager une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et des villes où nous sommes présents. C’est pourquoi nous embauchons et formons des équipes diversifiées de gens provenant de tous les horizons, qui ont des expériences et des points de vue différents. Nous croyons que l’on peut véritablement innover lorsque tout le monde sent qu’il a sa place, qu’il dispose des outils et des ressources nécessaires ainsi que d’avoir la possibilité de se surpasser.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer votre personne-ressource pour le recrutement lors de la première rencontre.

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