About the Team

DashMart is a new team at DoorDash focused on building a new type of convenience store, offering both household essentials and local restaurant favorites to our customers’ doorsteps. 

About the Role

We’re looking to hire a Manager, New Verticals - DashMart Inventory who will drive inventory management improvements by working closely with both our central inventory team and local operational leaders. The Manager will build and implement local inventory solutions, travel to DashMart locations to understand, root-cause, and mitigate pain points, and coordinate with ops leadership to drive business and metric improvement. They will act as the primary connection between our Inventory Management team and our Regional General Managers.

You’re excited about this opportunity because you will…

  • Develop a deep understanding of the DashMart business and our inventory management strategy
  • Coordinate between central and local inventory stakeholders on central process changes & local pain points
  • Use SQL to build new tooling, develop process-enabling reporting, and debug existing analysis
  • Meet regularly with our Regional General Managers to align on progress against goals and go-forward plans across the region’s stores
  • Coordinate with local leadership to help execute our local product assortment and merchandising strategy, as required

We’re excited about you because…

  • You have 3-8 years of experience in tech, operations, strategy, consulting, banking, or a related field
  • You are proficient in SQL & Excel
  • You are open to travel - this role will require 30-50% travel time
  • You have a proven track record of leading initiatives, working cross-functionally to achieve goals, and succeeding in a team environment
  • You are detail-oriented and organized
  • You have effective written and verbal communication skills

About DoorDash

At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly, learn, and reiterate in order to make impactful decisions that display empathy for our range of users—from Dashers to merchant partners to consumers. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. 

DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. We're committed to supporting employees’ happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave and more.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. 

If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.


 

Gestionnaire, Nouveaux secteurs verticaux — Inventaire DashMart

chez DoorDash

TORONTO, ON; VANCOUVER, C.-B.; MONTRÉAL, QC; CALGARY, AB

À propos de l’équipe

DashMart est une nouvelle équipe de DoorDash axée sur la création d’un nouveau type de dépanneur, offrant à la fois des articles ménagers essentiels et les meilleurs restaurants locaux à la porte de nos clients.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire, Nouveaux secteurs verticaux - Inventaire DashMart, qui contribuera à l’amélioration de la gestion des stocks en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe d’inventaire centrale et les responsables opérationnels locaux. Le gestionnaire bâtira et mettra en œuvre des solutions d’inventaire local, se rendra dans les emplacements DashMart pour comprendre, déterminer les causes et atténuer les problèmes, et assurera la coopération avec la direction des opérations pour stimuler l’amélioration des activités et des indicateurs de performance. Ils agiront à titre de lien principal entre notre équipe de gestion des stocks et nos gestionnaires généraux régionaux.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste, car vous allez…

  • Développer une compréhension approfondie de l’entreprise DashMart et de notre stratégie de gestion des stocks
  • Assurer la coopération entre les parties prenantes centrales et locales de l’inventaire sur les changements de processus centraux et les zones problématiques locales
  • Utiliser SQL pour créer de nouveaux outils, créer des rapports facilitant les processus et déboguer les analyses existantes
  • Rencontrer régulièrement nos gestionnaires généraux régionaux pour vous aligner sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs et aux plans d’action des commerces de la région
  • Assurer la coopération avec la direction locale pour aider à mettre en œuvre notre gamme de produits locaux et notre stratégie de marchandisage, au besoin

Votre candidature nous intéresse parce que…

  • Vous avez de 3 à 8 ans d’expérience dans les domaines de la technologie, des opérations, de la stratégie, de l’expertise-conseil, des finances ou dans un domaine connexe
  • Vous maîtrisez SQL et Excel
  • Vous êtes disposé à voyager, ce poste demandant de 30 à 50 % de temps de déplacement
  • Vous avez fait la preuve de votre capacité à mener des initiatives, à travailler de manière transversale pour atteindre des objectifs et à réussir dans un environnement d'équipe.
  • Vous avez le souci du détail et vous êtes organisé
  • Vous possédez des compétences efficaces en communication écrite et verbale

À propos de DoorDash

À DoorDash, notre mission de rendre les économies locales autonomes façonne la façon dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions significatives qui montrent de l’empathie pour une multitude d’utilisateurs, des Dashers aux commerçants partenaires en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé en effectuant des livraisons à domicile. Nous sommes à la recherche de personnes pour faire partie de l’équipe et qui peuvent nous aider à passer d’une entreprise connue uniquement pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour l'achat de sortes de produits.

DoorDash croît rapidement et est en constante évolution, ce qui donne aux membres de notre équipe la possibilité de partager leurs points de vue uniques, de résoudre de nouveaux défis et de tenir les rênes de leur carrière. Nous nous engageons à veiller à la satisfaction, la santé et le bien-être général des employés en leur offrant des privilèges et des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé de qualité supérieure, le remboursement des dépenses relié au bien-être, des congés parentaux payés et plus encore.

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion

Nous nous engageons à développer et à encourager une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et des villes où nous sommes présents. C’est pourquoi nous embauchons et formons des équipes diversifiées de gens provenant de tous les horizons, qui ont des expériences et des points de vue différents. Nous croyons que l'on peut véritablement innover lorsque tout le monde sent qu'il a sa place et dispose des outils et des ressources nécessaires ainsi que la chance de se surpasser.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer votre personne-ressource pour le recrutement lors de la première rencontre.

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