About the Team

DoorDash is spearheading a major revolution in the world of logistics, with a vision to have a global reach.  To help unlock this vision, we are looking for strong technical leaders with a deep product sense to be a part of our founding engineering team in Toronto.. You will help build world class,  full stack engineering teams from scratch, while retaining, and growing top talent. You will own crucial business goals aligned with global expansion efforts, with a broad scope and company-wide impact. 

About the Role

You will work closely with Product leaders, GMs, Ops and Senior Engineering Leadership to build and deliver bold visions and roadmaps. Part of this will also involve platformization and innovation to unlock efficient hyper speed expansions.

You’re excited about this opportunity because you will…

  • Hire and manage a team of diverse engineers
  • Cut through ambiguity within the global expansion space, and build a concrete roadmap to rally your team and stakeholders around. 
  • Partner closely with business, Ops and leadership groups to tackle strategic and tactical needs of countries we’re expanding into.
  • Be deeply involved in Architecture reviews and designs to ensure we’re thinking long term while optimizing for fast delivery.
  • Own operations of your systems while building a culture of Operational Excellence.
  • Build an inclusive and collaborative team culture that fosters growth and innovation. 
  • Act as a coach and mentor to your team and not be afraid to roll up your sleeves and dig deep into the details when needed. 

We’re excited about you because…

  • At least 2 years experience in an engineering management role and at least 5 years of industry experience
  • Proven track record of delivery while leading teams with big picture visions. 
  • Strong product focus and ability to work closely with Product managers and leaders. 
  • Deep Technical ability to design and review architectures and when needed, code. 
  • Proven ability to manage performance and career growth of engineering talent. 
  • Strong communication and stakeholder management skills across engineering teams and senior leadership.

About DoorDash

At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly, learn, and reiterate in order to make impactful decisions that display empathy for our range of users—from Dashers to merchant partners to consumers. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. 

DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. We're committed to supporting employees’ happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave and more.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. 

If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.


Gestionnaire de l’ingénierie, expansion internationale

chez DoorDash

TORONTO, ON

À propos de l’équipe

DoorDash est à l’avant-garde d’une révolution majeure dans le monde de la logistique, avec la vision d’avoir une portée mondiale.  Pour aider à concrétiser cette vision, nous sommes à la recherche de meneurs ou meneuses techniques solides ayant un sens profond des produits pour faire partie de notre équipe d’ingénierie fondatrice à Toronto. Vous contribuerez à créer des équipes d’ingénierie généraliste de premier ordre à partir de zéro, tout en retenant les candidats les plus talentueux et en les faisant progresser. Vous aurez des objectifs commerciaux cruciaux conformes aux efforts d’expansion à l’international, avec une large portée et une influence à l’échelle de l’entreprise.

À propos du poste

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de produit, les directeurs généraux, les ingénieurs des opérations et principaux afin de mettre en œuvre et livrer des visions et des feuilles de route audacieuses. Une partie de ce processus impliquera également la mise en place de plates-formes et l'innovation afin de débloquer des expansions hyper rapides et efficaces.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste, car vous allez…

  • Embaucher et gérer une équipe d’ingénieurs diversifiée
  • Éliminer l’ambiguïté en ce qui concerne l’expansion à l’international et construire une feuille de route concrète pour rallier votre équipe et vos parties prenantes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les entreprises, les responsables des opérations et la direction pour répondre aux besoins stratégiques et tactiques des pays dans lesquels nous nous implantons.
  • Être profondément impliqué(e) dans les révisions d’architecture et les conceptions pour vous assurer que nous réfléchissons à long terme tout en optimisant pour permettre une livraison rapide.
  • Maîtriser les opérations de vos systèmes tout en créant un esprit d’excellence opérationnelle.
  • Instiguer un esprit d’équipe inclusif et collaboratif favorisant la croissance et l’innovation.
  • Prendre le rôle d’un coach et d’un mentor au sein de votre équipe et retrousser vos manches, comme approfondir les détails, lorsqu’il le faut.

Votre candidature nous intéresse parce que…

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un poste de gestion de l’ingénierie et au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie
  • Vous avez fait vos preuves en matière de livraison tout en dirigeant des équipes en ayant une vision d'ensemble.
  • Vous avez les produits à cœur et les aptitudes à travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produit et les dirigeants.
  • Vous avez des compétences techniques approfondies qui vous permettent de concevoir et de réviser des architectures et, au besoin, des notions de programmation.
  • Vous avez des aptitudes avérées à gérer le rendement et la croissance de la carrière d’ingénieurs.
  • Vous avez de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes au sein des équipes d’ingénierie et de la haute direction.

À propos de DoorDash

À DoorDash, notre mission de rendre les économies locales autonomes façonne la façon dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions significatives qui montrent de l’empathie pour une multitude d’utilisateurs, des Dashers aux commerçants partenaires en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé en effectuant des livraisons à domicile. Nous sommes à la recherche de personnes pour faire partie de l’équipe et qui peuvent nous aider à passer d’une entreprise connue uniquement pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour l'achat de sortes de produits.

DoorDash croît rapidement et est en constante évolution, ce qui donne aux membres de notre équipe la possibilité de partager leurs points de vue uniques, de résoudre de nouveaux défis et de tenir les rênes de leur carrière. Nous nous engageons à veiller à la satisfaction, la santé et le bien-être général des employés en leur offrant des privilèges et des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé de qualité supérieure, le remboursement des dépenses relié au bien-être, des congés parentaux payés et plus encore.

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion

Nous nous engageons à développer et à encourager une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et des villes où nous sommes présents. C’est pourquoi nous embauchons et formons des équipes diversifiées de gens provenant de tous les horizons, qui ont des expériences et des points de vue différents. Nous croyons que l'on peut véritablement innover lorsque tout le monde sent qu'il a sa place et dispose des outils et des ressources nécessaires ainsi que la chance de se surpasser.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer votre personne-ressource pour le recrutement lors de la première rencontre.

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