Quale sarà il tuo ruolo 

Il team Inside Sales è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti  impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!
Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici specialisti italiani, seguendo i seguenti step:

  • Prospecting: inizierai contattando i medici con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili
  • Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri online con i professionisti sanitari per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online)
  • Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib

Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.

Cosa ci aspettiamo da te

Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!

Per entrare a far parte del nostro team serve :

  • Esperienza di vendita da remoto di 1-2 anni e passione per il ruolo di commerciale
  • Laurea triennale 
  • Eccellente dote di comunicazione interpersonale
  • Energia, determinazione, ambizione
  • Propensione al lavoro in team, con targets mensili
  • Attenzione alla crescita professionale, attraverso un learning day by day
  • Attitudine tecnologica e interesse per l'innovazione nel settore sanitario

Ora, sarebbe ideale se avessi anche :

  • Esperienza nel mondo della sanità
  • Padronanza della lingua inglese

 

Cosa offriamo

    • Assicurazione sanitaria integrativa con la possibilità di includere i familiari conviventi
    • Programma di assistenza ai genitori: Diverse iniziative a supporto della genitorialità, compreso il congedo parentale retribuito al 100%,  bonus retribuiti durante il congedo di maternità obbligatoria e 3 giorni di congedo all'anno per la malattia dei figli.  
    • Rimborso trasporto pubblico: ti rimborsiamo l'abbonamento ai mezzi pubblici mensile o annuale per il tragitto casa-lavoro 
    • Colazione in ufficio
    • Buoni pasto elettronici da €8,00 da Pluxee e un'offerta Foorban in ufficio, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery.
    • Partnership con Fitprime: accesso a centri sportivi, piani di nutrizione, psicoterapia e allenamenti online.
    • Flexibility Days: Puoi lavorare dall'estero in remoto (a tue spese) per 10 giorni all'anno nei 27 paesi dell'UE più Islanda, Norvegia, Svizzera e Regno Unito.
    • Contributo forfettario per internet e elettricità 
    • Migliora le tue competenze linguistiche con lezioni di inglese, francese, italiano o tedesco, fornite tramite corsi di formazione aziendale online.
    • Ricevi gli strumenti di lavoro essenziali: laptop e cellulare, cuffie, mouse    
    • Teniamo molto al benessere e alla salute mentale: offriamo servizi in collaborazione con il nostro partner moka.care    
    • Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, sconti dedicati, promozioni.

Il processo di selezione

  • Intervista con il recruiter
  • Intervista con l'hiring Manager
  • Final Interview 
  • almeno una verifica delle referenze

Dettagli della posizione

  • Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi (in base alla posizione)
  • Sede: via Vittor Pisani, 19, Milano 
  • Full Time - contratto a tempo indeterminato
  • Hybrid work: 3 giorni a settimana di presenza in ufficio/2 da casa

 

In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!

Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi ! 

 

 

Candidati per questo lavoro

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Diversity & Inclusion - Voluntary Equal Opportunity Monitoring

We don't just accept Diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!

At Doctolib, we support not only the growth of our team but also it's Diversity. We want to ensure that our recruitment process is accessible for everyone and that we can create a balanced workforce reflective of the society we live in.

This enables us to learn from one another's variety of experiences and points of view that will then be reflected in our policies and product, and contribute to transforming healthcare for all.

To achieve this, we invite applicants to share their demographic background/gender identity. You are not obliged to answer the question but the more information is being provided, the better we can understand where and what needs to be improved.

Answering or refusing to answer the question is not part of the decision-making process for recruitment. In concrete terms, this means that it has no impact on your recruitment process. The information collected will be anonymized and kept confidential in accordance with our privacy policy.

How would you describe your gender identity? (Select one)





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