Vos missions

Doctolib, leader européen de la e-santé, recherche activement un responsable stratégie santé publique au sein de l’équipe affaires publiques France. 

Son rôle sera de positionner Doctolib comme un acteur de santé, notamment par le biais d’études d’impact, de partenariats avec notre écosystème (notamment associations de patients, sociétés savantes, acteurs publics, etc.) et de conduite de projets internes relatifs à la prévention et à l’accélération des nouveaux services pour les patients.Le candidat idéal possède un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé, et une très grande connaissance de son écosystème institutionnel ainsi que des grands enjeux de politiques publiques de la santé, notamment : prévention, organisation territoriale de la santé. 

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Etude et partenariat :
    • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de “thoughtleadership” via des études et des partenariats sur les grands enjeux de santé publique ;
    • Stratégie de partenariat pour co-porter les études et les projets ;
    • Création d’un programme éditorial de publication ;
    • Rapprochement avec le monde académique.
  • Argumentation et représentation  :
    • Représenter Doctolib auprès des autorités publiques françaises et européennes, ainsi qu'auprès des parties prenantes clés.
    • Organisation, préparation et participation à des rendez-vous institutionnels
    • Élaborer des arguments et des messages persuasifs pour influencer positivement les décisions politiques en faveur du développement de l’innovation en santé.
    • Connaissance et respect des cadres déontologiques encadrant les pratiques de représentation d’intérêt. Capacité à être un rôle modèle en ce domaine.
  • Collaboration avec les Parties Prenantes :
    • Capacité d’animer un écosystème d’associations autour de Doctolib ;
    • Établir et entretenir des relations stratégiques avec les institutions publiques, les associations professionnelles, les organismes de réglementation et autres parties prenantes influentes.
    • Coordonner les efforts avec les équipes internes de Doctolib pour aligner la stratégie d'affaires publiques avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Collaboration interne : 
    • Capacité à maîtriser les enjeux techniques des services Doctolib et analyser les enjeux politiques qui en découlent
    • Appétence pour le travail en équipe, les projets collaboratifs, le service aux autres

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous avez :

  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la santé (département : affaires publiques, plaidoyer, étude, etc.)
  • Une compréhension des affaires gouvernementales et des politiques publiques liées aux politiques de la santé
  • Une appétence forte pour l’innovation technologique en santé 
  • Un anglais professionnel acquis et fluide

Ce serait fantastique si vous aviez aussi :

  • Une forte capacité d’analyse et de rédaction ; 
  • Une forte appétence et compétences pour le travail en équipe, la collaboration au sein d’une entreprise et le sens du service de l’autre ; 
  • D’excellentes compétences de communication, d’organisation, d’analyse de problèmes et de suivi de projet (project management, KPIs, reporting)
  • Diplomatie, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
  • La maîtrise des outils Excel ou Google Sheet est un plus afin de pouvoir manier les tableaux statistiques.

Notre offre

  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
  • Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
  • Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
  • Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
  • Pour les salariés en situation de handicap ou ayant le statut de proche-aidant, un package comprenant une adaptation de la politique de télétravail & des jours d'absence autorisée payés pour les RDV médicaux, ainsi qu’un soutien psychologique renforcé.
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
  • Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni) 
  • Chèque déjeuner avec la carte Swile
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une subvention pour l’achat d’un vélo

Le processus de recrutement

  • 1 entretien de 45 min avec la recruteuse
  • 1 entretien d’1 heure avec la Directrice Affaires Publiques France
  • Business Case d’1h30 avec les équipes techniques, affaires publiques et communication de Doctolib
  • Dernier entretien avec un membre senior du business 
  • Une prise de référence à minima 
  • Une copie de votre extrait de casier judiciaire

Détails du poste

  • CDI 
  • Temps Plein
  • Lieu de Travail : Levallois-Perret
  • Prise de poste : mars 2025
  • Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
  • Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

 

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Diversity & Inclusion - Voluntary Equal Opportunity Monitoring

We don't just accept Diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!

At Doctolib, we support not only the growth of our team but also it's Diversity. We want to ensure that our recruitment process is accessible for everyone and that we can create a balanced workforce reflective of the society we live in.

This enables us to learn from one another's variety of experiences and points of view that will then be reflected in our policies and product, and contribute to transforming healthcare for all.

To achieve this, we invite applicants to share their demographic background/gender identity. You are not obliged to answer the question but the more information is being provided, the better we can understand where and what needs to be improved.

Answering or refusing to answer the question is not part of the decision-making process for recruitment. In concrete terms, this means that it has no impact on your recruitment process. The information collected will be anonymized and kept confidential in accordance with our privacy policy.

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