Tes missions

La santé est l’une des choses les plus précieuses que nous ayons. Or, les soignants manquent parfois de temps et de moyens pour mener leur mission à bien.

Chez Doctolib, nous voulons améliorer leur quotidien grâce à des services efficaces et innovants. Nos technologies les aident à réduire les tâches administratives pour libérer du temps médical, mieux soigner leurs patients, gagner en visibilité et développer leur activité.

En tant que Business Developer, tu seras chargé de prendre contact sur le terrain avec les praticiens de ta zone et leur proposer les solutions Doctolib. Au quotidien, tes missions seront les suivantes :

Prospection terrain : décrocher des rendez-vous avec les professionnels de santé directement sur leur lieu de travail ;
Vente : écouter et comprendre les besoins des praticiens pour les convaincre d’adopter les solutions Doctolib (optimiser la gestion de leur pratique, gagner en visibilité, en temps médical et en confort) ;
Formation aux produits : assurer la formation des professionnels de santé à nos solutions au sein de leur cabinet ;
Reporting : utiliser le CRM Salesforce pour planifier ses tournées et tenir à jour le suivi administratif des clients.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et envies, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

Tu as déjà une expérience en prospection terrain
Tu es passionné(e) par la vente et tu es motivé(e) par les défis
Tu es autonome et tu sais gérer un cycle de vente complet (A à Z)
Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)

Ce serait fantastique si aussi :

Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: faciliter l’accès aux soins
Tu as une appétence pour le monde du digital
Tu as déjà utilisé un CRM

Notre offre

Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
Jusqu’à 14 jours de RTT
Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
Pour les salariés en situation de handicap ou ayant le statut de proche-aidant, un package comprenant une adaptation de la politique de télétravail & des jours d'absence autorisée payés pour les RDV médicaux, ainsi qu’un soutien psychologique renforcé.
Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni)
Chèque déjeuner avec la carte Swile
Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
Une subvention pour l’achat d’un vélo
Remboursement de l’abonnement aux transports en commun ou voiture de société
Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
Bon d'achat Slean pour de l’équipement de bureau

Le processus de recrutement

Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement
Un entretien avec un manager de l’équipe
Un entretien avec le directeur régional de la zone + une demi-journée d'immersion terrain
Des prises de référence

Détails du poste

CDI
Temps Plein
Zone : Nantes
Dès que possible
Rémunération : fixe + variable exponentiel et mensualisé

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Postuler pour cet emploi

* Requis

Prénom *

Nom de famille *

Courriel *

Téléphone *

Emplacement (Ville)

CV *

Dropbox Google Drive

(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)

Lettre de motivation

Dropbox Google Drive

(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)

When autocomplete results are available use up and down arrows to review

+ Add another education

Communication d'offres d'emploi *

Je souhaite recevoir par e-mail des informations liées aux opportunités de carrière chez Doctolib

Aménagements nécessaires

Votre comfort est important pour nous. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements au cours du processus de recrutement.

Exemples: Temps de préparation supplémentaire, utilisation de notes, adaptation de nos documents (taille des caractères, graphisme adapté aux daltoniens etc), flexibilité dans la programmation des entretiens.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur d'un processus de recrutement inclusif, clique ici.

Conflit d'intérêt

Afin d'évaluer tout conflit d'intérêt éventuel, peux-tu nous dire si tu as été un.e Agent Public ou un.e Proche d'un Agent Public au cours des cinq dernières années?

Diversité et inclusion - Contrôle volontaire de l'égalité des chances

Chez Doctolib, la diversité est plus qu'une valeur acceptée : elle est respectée, célébrée et considérée comme un pilier de notre succès.

Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement inclusif et accessible à tous, afin de constituer une équipe qui soit le reflet de la diversité de notre société. En effet, nous croyons fermement que la diversité d'expériences et de perspectives enrichit notre environnement de travail, influence positivement nos politiques, nos produits et, par extension, contribue à révolutionner les soins de santé pour chacun.

Dans cette optique, nous encourageons nos candidats à partager volontairement leur identité de genre. Bien que cette démarche soit facultative, elle est essentielle pour nous aider à évaluer et à améliorer continuellement notre stratégie de recrutement inclusif.

Répondre ou refuser de répondre à la question ne fait pas partie du processus de prise de décision en matière de recrutement. Concrètement, cela signifie que cela n'a aucun impact sur votre candidature. Les informations collectées seront rendues anonymes et resteront confidentielles conformément à notre politique de confidentialité.

À quelle identité de genre pouvez-vous vous identifier le plus? (Select one)
  Féminin
  Masculin
  Non binaire
  Préfère ne pas dire
  Préfère s'auto-décrire

Enter the verification code sent to to confirm you are not a robot, then submit your application.

Security Code *

This application was flagged as potential bot traffic. To resubmit your application, turn off any VPNs, clear the browser's cache and cookies, or try another browser. If you still can't submit it, contact our support team through the help center.

Business Developer (x/f/m)