Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? 

Als Sales Enablement Partner (x/f/m) für Deutschland entwickelst du verschiedene Trainings- & Lernformate für unser Sales und Deployment Team und trägst so maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei. Du arbeitest eng mit dem Sales Team zusammen und steigerst durch das Einführen neuer Prozesse, dem Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements & der pragmatischen Umsetzung von strategischen Projekten deren Effizienz.

Der Standort für diese Rolle ist in unserem Headquarter in Berlin. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst effiziente und effektive Prozesse zur internen Informationsverbreitung und stellst den reibungslosen Zugang zu Wissen für alle Sales Mitarbeiter sicher
  • Du implementierst gemeinsam mit deinem Team eine effiziente Learning Routine für das Sales Team.
  • Du erstellst neue Trainingsinhalte/-formate und bedienst Dich dabei der Tools unserer Learning Suite
  • Du analysierst die Wirksamkeit von Trainings/Optimierungs-Initiativen und unterstützt das Sales Excellence Team beim Kanal-spezifischen Performance Monitoring
  • Du unterstützt bei der Implementierung von Sales Tools und Prozessen und stellst deren korrekte Anwendung durch Schulungen der Sales Teams sicher."
  • Du treibst täglich Veränderungen an und trägst dazu bei, unsere Vertriebsleistung zu maximieren
  • Du bist verantwortlich für die Inhalte und die Optimierung unserer internen Wissensdatenbank

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: 

  • Du hast einen Hochschulabschluss, eine relevante Ausbildung oder die Motivation bei uns als Quereinsteiger:in durchzustarten
  • Du hast bereits eine berufliche Tätigkeit im Vertrieb oder Berührungspunkte mit Sales gehabt
  • Du verfügst über starke Projektmanagement Skills und hast kein Problem, mehrere Projekte parallel zu handeln
  • Du hast ein sicheres Auftreten und kommunizierst selbstbewusst, freundlich und bestimmt
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend

Besonders interessant sind für uns außerdem:

  • Du hast schonmal in einem SaaS Umfeld gearbeitet 
  • Du hast bereits Erfahrung im Gesundheitswesen gesammelt 
  • Du hast bereits selber Trainings für Sales Teams erstellt oder Schulungen durchgeführt

Was wir Dir bieten

  • ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
  • Vierteljährlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket 
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
  • Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen 
  • Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
  • Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
  • Erstattung der ÖPNV-Kosten
  • Verpflegung Budget und gesunde Snacks im Büro
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

  • Interview mit deiner Talent Partnerin (remote - 45min)
  • Interview mit deinem Team Lead (onsite - 1h) 
  • Case Study Interview mit dem Management (onsite -1h30min)
  • Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Arbeitsort: Berlin
  • Startdatum: ab Q3 2024
  • Hybrid erlaubt

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.

 

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Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)







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