Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Als Teil des deutschen SDR Vertriebsteams bist Du in der Erstansprache unserer potentiellen Neukunden die erste Stimme von Doctolib und hast einen starken Einfluss auf Arztpraxen und das Gesundheitswesen. Du bist entscheidend für das weitere Wachstum von Doctolib. Wenn Dich Vertrieb begeistert, bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den ersten Kontakt zu potentiellen Kund:innen (Du musst Dich nicht um die Datenerfassung kümmern)
  • Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen, agierst als Konzeptberater:in und terminierst Gespräche 
  • Die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen analysierst und verstehst Du im Detail, damit schaffst Du einen echten Mehrwert für den Kunden bereits beim ersten Kontakt mit Doctolib
  • Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
  • Du bist für die Definition und Ausführung neuer Kundengewinnungsstrategien zuständig
  • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit:

  • Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise 
  • Du bist erfolgsorientiert und ein Kommunikationstalent
  • Du magst Tech-Themen und bist in der Lage Dich selbst zu motivieren
  • Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuverlässig
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns idealerweise:

  • Deine bisherige Erfahrung und nachweislichen Erfolge in der Neukundenakquise (2Jahre)
  • Deine erweitere Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, gerne mit SaaS
  • Erste Erfahrung in Start-Up oder Scale-Up

Was wir Dir bieten

  • Eine 1-monatige Sales Academy mit Vertriebsschulungen zum Einstieg
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber 
  • Monatlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
  • Erstattung der ÖPNV Kosten (Deutschlandticket) 
  • Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen
  • Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
  • Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive Wirkung zu erzielen
  • Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Eltern (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierende Präsentationen enthält
  • Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
  • Verpflegungsgutscheine und gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßiges Frühstück oder BBQ 
  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
  • Flexibilität, mit der Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) 

Der Interview-Prozess

  • Interview mit Talent
  • Erarbeitung eines Rollenspiels
  • Interview mit der Fachabteilung inklusive Rollenspiel
  • Finales Gespräch und Referenz Check

Job Details

  • Arbeitsvertrag: Festanstellung - unbefristet 
  • Arbeitsumfang: Vollzeit (40h/wo) 
  • Arbeitszeit:  Mo - Fr zwischen 08:00 und 18:00 Uhr
  • Arbeitsort: Berlin 
  • Arbeitsmodell: Büro oder Hybrid (= 3 Tage pro Woche im Büro, den Rest von Zuhause) 
  • Startdatum: immer zum 1ten Werktag eines Monats mit unserer Docto Academy

 

 

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.

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Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)







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