Als Senior Associate Product Strategy (x/f/m) begleitest Du die digitale Transformation des Gesundheitswesens in Europa. Du wirst Teil des globalen Produktstrategie-Teams mit einem Schwerpunkt auf unseren französischen, deutschen und italienischen Markt. Gemeinsam mit dem Team wirst Du (1) neue Produkte einführen, (2) die Vision und Strategie von Doctolib mitgestalten und (3) C-Level-Projekte in Deutschland, Frankreich und Italien mit vorantreiben. Mit Deiner analytischen und strukturierten, aber dennoch mutigen Denkweise entwickelst Du unternehmensrelevante Analysen, leitest zur Einführung und Weiterentwicklung neuer Geschäftsbereiche und unterstützt strategische Entscheidungen auf C-Level Ebene.

Deine Aufgaben

  • Du bist direkt an der Einführung neuer Geschäftsbereiche beteiligt, indem Du detaillierte Analysen zu Bedürfnissen und Painpoints unserer Nutzer und Kunden durchführst, Wertversprechen formulierst, Markteinführungsstrategien entwickelst, Produktpartnerschaften gestaltest und Rechts-und Compliancefragen löst

  • Du arbeitest eng mit medizinischen Fachkräften, Produktmanagern, Software Ingenieuren und Business Developern in Deutschland, Frankreich und Italien zusammen, um sicherzustellen, dass wir das beste und erfolgreichste Produkt auf den Markt bringen

  • Du übernimmst die Leitung und Umsetzung der operativen Launch-Strategie

  • Du betreust verschiedene strategische Projekte auf höchster Ebene (z. B. Partnerschaften, M&A Projekte, Internationalisierung), die sich direkt auf die Zukunft von Doctolib auswirken

Dein Profil

  • Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in einer Management- oder Inhouse-Beratung, in M&A oder VC gesammelt und idealerweise einen erfolgreichen Track Record in einem sehr anspruchsvollen und schnell wachsenden Umfeld 

  • Du bist sehr ergebnis- und handlungsorientiert und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-t und Stakeholdermanagement

  • Du bist bereit, in den direkten Austausch mit den Ärzt*innen und medizinischen Fachkräften zu gehen, um ihre Bedürfnisse und Pain Points zu verstehen

  • Du hast ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement

  • Du arbeitest detailorientiert und kommunizierst proaktiv und adressatenorientiert

  • Du fühlst Dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl

  • Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Multitasking zu betreiben und mit Druck umzugehen

  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel & Powerpoint mit

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch, Französisch ist ein Plus

  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus

Der Interview-Prozess

  • Kennenlern-Interview mit der Talent Partnerin

  • Interview mit dem Manager

  • Case Study

  • Finales Interview

  • Referenzen

Was wir Dir bieten

  • Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 

  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

  • Die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Technologieunternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerische Missionen ausgerichtet.

  1. Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
  2. Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
  3. Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräften und Patienten zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustand oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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