Doctolib sucht Dich als B2B Marketing Manager - Hospitals and Groups (x/f/m), um das starke Wachstum in Deutschland weiter voranzutreiben und auf das nächste Level zu bringen.    

Gemeinsam mit dem B2B Marketing Team und dem Head of B2B Marketing bist du für die Erreichung unserer Ziele in Deutschland verantwortlich, indem du federführend die Marketingstrategie für Krankenhäuser entwickelst und implementierst. Du bringst ein hohes Maß an Motivation, strategischer Vision und handfester Marketingerfahrung mit.

 

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst die Strategie und verantwortest die Implementierung aller Marketingkampagnen zur Steigerung der Brand Awareness und Generierung von Leads im Krankenhausbereich.

  • Du analysierst die Performance deiner Kanäle, testest neue und leitest Optimisierungsmaßnahmen über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg.

  • Du verantwortest das Marketing Budget für Krankenhäuser und arbeitest nach einer ROI-orientierten Logik.

  • Du erstellst die Event Roadmap und organisierst sowohl eigene Events als auch externe Kongresse, die für den Krankenhausmarkt relevant sind. Dabei arbeitest du eng mit dem Events, Public Affairs und Sales Team zusammen.

  • Du entwickelst die Content Roadmap für Krankenhäuser & Groups zusammen mit dem Content Team.

  • Du verantwortest die Vermarktung unserer Partnerschaften mit Krankenhausinformationssystem- und Softwareanbietern.

  • Du bist für das regelmäßige Reporting deiner KPIs in Strategiemeetings zuständig

 

Dein Profil 

  • Du hast ein Studium mit relevantem Bezug (z.B. BWL mit Marketingschwerpunkt) absolviert

  • Du bringst 3-5 Jahre Marketing und Strategie Erfahrung im Startup, in der Unternehmensberatung oder ähnlichen Projekt-basierten Stellen mit

  • Du verfügst über analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen

  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, gute Schreibfähigkeiten und bist sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management-Ebene

  • Du bist ein Organisationstalent und in der Lage mehrere komplexe Projekte parallel zu leiten, eigenverantwortlich zu priorisieren und voranzutreiben

  • Du arbeitest lösungsorientiert, hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und bist bereit, die Initiative zu ergreifen 

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

 

Folgenden Themen sind ein Plus: 

  • Erfahrung im Gesundheitswesen

  • Erfahrung im B2B Marketing

  • Erfahrung im Content- oder Eventbereich

 

Was wir Dir bieten

  • Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 

  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

  • Die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten

Der Interview-Prozess

  • Interview mit dem/r Talent Partner*in

  • Interview mit dem/r Hiring Manager*in

  • Case Study und finales Interview

  • Offer

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Technologieunternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerische Missionen ausgerichtet.

  1. Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
  2. Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
  3. Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräften und Patienten zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustand oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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