Als Head of B2B Event Marketing leitest du die strategische und operative Ausrichtung unserer Online und Offline Events, um das Wachstum von Ärzten und Gesundheitsfachkräften in Deutschland weiter voranzutreiben und die Reputation unserer Marke zu stärken. Du entwickelst den Eventbereich ständig weiter und förderst Innovationen, mit hohem Fokus auf operativer Exzellenz und einem Augenmerk auf die strategische Positionierung. Dazu arbeitest du eng mit den Marketing und Sales Teams zusammen. Du bringst ein hohes Maß an strategischer Vision, unternehmerischem Gefühl und handfester Erfahrung im Eventbereich mit.

 

Deine Aufgaben

  • Du produzierst hochwerte von uns durchgeführte Online- und Offline-Events in Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Partnern und unserer Community von Ärzten und Gesundheitsfachkräften

  • Du erstellst die Strategie und Jahresplanung unserer deutschlandweiten externen Events in Einklang mit unseren Vertriebszielen (medizinische Fachkongresse, Messen etc.)

  • Du baust Partnerschaften mit Veranstaltern von Kongressen und anderen hochrangigen Partnern auf und koordinierst Projekte mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern

  • Du verantwortest die Budgetplanung und Zielerreichung, arbeitest datengetrieben und analysierst die Performance der Events

  • Du generierst hochwertige Leads und arbeitest eng mit den Sales Team zusammen, um den ROI deiner Events zu optimieren

  • Du suchst aktiv nach weiteren Möglichkeiten um unsere Eventpräsenz innovativ weiterzuentwickeln und stimmst dich dazu eng mit unserem Marketing, PR und Public Relations Team ab

  • Du bist verantwortlich für ein Team von 4 Event Managern

 

Dein Profil 

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- u. Kommunikations­wissenschaften und / oder Betriebswirtschaft (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) oder hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Event Manager

  • Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Fachveranstaltungen, Kongressen und Groß-Events im B2B Bereich sammeln können 

  • Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

  • Du verfügst über ein überdurchschnittlich hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

  • Du hast Erfahrung mit Budgetplanung, arbeitest datengetrieben und besitzt ein exzellentes unternehmerisches Gespür

  • Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

  • Du bist technikaffin und sicher im Umgang mit gängiger Office-Software, insbesondere Excel und Projektmanagement Tools wie Asana

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse

  • Vorkenntnisse in der Event- und Kongressplanung und im Healthcare-Bereich sind ein Plus 

  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft und bist auch vereinzelt an Wochenenden verfügbar, wenn ein Kongress stattfindet

 

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der schnellst wachsenden E-Health Unternehmen in Europa. 

Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.

Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.

Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

 

Der Interview-Prozess:

  • Kennenlern-Interview mit dem/r Talent Partner:in

  • Interview mit dem/r Manager:in

  • Case Study und finales Interview

 

Was wir Dir bieten

  • Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 

  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

  • Unterstützung durch einen Mentor:in

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