Als Go-to-Market Strategy (GTMS) Praktikant:in wirst Du ein Teil unseres deutschen Go-to-Market Strategy-Teams, dessen Aufgabe es ist, Wachstumspotenziale zu identifizieren und die Marktdurchdringung zu maximieren.

Deine Aufgaben

  • Du screenst und analysierst unsere strategischen Wettbewerber 

  • Du bereitest Management Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor

  • Du führst Datenanalysen durch, um die Vertriebs- und Marketingperformance zu analysieren und positiv zu beeinflussen

  • Du tauschst dich mit den Vertriebsteams in Deutschland aus, um Feedback zu Wettbewerbern und Marktgeschehen zu bekommen

  • Du leitest eigenständig Initiativen, um das Marktwissen und die Effizienz unserer Vertriebsteams zu verbessern

Dein Profil

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit:

  • Du hast ein laufendes oder ein abgeschlossenes Master-Studium an einer Top Business School/Ingenieurschule und suchst ein 6-monatiges Praktikum (Gap Year oder Ende des Studiums) - auch ein Pflichtpraktikum für Dein Studium ist möglich

  • Du bist ehrgeizig und willst an einer der größten Erfolgsgeschichten im Bereich E-Health in Europa mitarbeiten

  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1), Französisch ist ein Plus

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint (oder äquivalent G-Suite)

  • Du bist hoch motiviert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst Projekte proaktiv und eigenständig leiten

  • Du hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Was wir Dir bieten

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 

  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

  • Weitere Perks und Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

Der Interview-Prozess

  • Interview mit dem Hiring Manager

  • Case Study und finales Interview

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Unternehmen in Europa.

Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.

Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.

Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.

 

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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