Deine Aufgaben

  • Marktbeobachtung (Wettbewerb, neue Trends im Gesundheitswesen, Innovationsakteure) in Deutschland

  • Entwicklung des Business Ecosystems rund um Doctolib durch die Identifizierung von Partnerschaften und die Vernetzung mit wichtigen Wirtschaftsinstitutionen / Unternehmen in Deutschland

  • Unterstützung des Ecosystem Development Director bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf globaler Ebene

  • Zusammenarbeit mit dem Public Affairs Team zur Entwicklung strategischer Geschäftsallianzen in Deutschland

  • Identifizierung neuer Tools und Prozesse im Rahmen dieser Projekte, um die Entwicklung von Doctolibs Ökosystem voranzutreiben

  • Du arbeitest eng mit dem Ecosystem Development Director zusammen und hast regelmäßigen Austausch mit dem Go To Market, Marketing und Produkt Team, sowohl in Deutschland als auch auf globaler Ebene.

  • Du hilfst mit beim Aufbau des deutschen Ecosystem Development Teams
  • Du berichtest direkt an den Ecosystem Development Director in Paris

Dein Profil

  • Du hast 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategieberatung, einem VC oder einem Corporate Strategy Team
  • Du hast Erfahrung in der strategischen Unternehmensbewertung (Market Sizing / Opportunity Sizing)

  • Du hast Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten mit den unterschiedlichsten Teams

  • Ein ausgeprägtes Verständnis und Network im deutschen Gesundheitsmarkt und/oder Tech Markt ist ein großes Plus

  • Du hast sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten 

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch

Der Interview-Prozess

  • Kennenlern-Interview mit dem/r Talent Partner*in

  • Interview mit dem/r Manager*in
  • Case Study und finales Interview

Was wir Dir bieten

  • Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 

  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

  • Unterstützung durch einen Mentor:in

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der schnellst wachsenden E-Health Unternehmen in Europa. 

Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.

Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.

Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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