Doctolib sucht Dich als Brand Campaign Manager. (x/f/m)  In dieser Position erarbeitest du die Brand Strategy (B2C) für Deutschland und setzt diese aktiv um - so treibst du die Digitalisierung im Gesundheitswesen mit voran.

Deine Aufgaben

  • Innerhalb des Marketing-Teams bist Du dafür verantwortlich, die Marke Doctolib in Deutschland zum Leben zu erwecken

  • Du beteiligst dich an der Generierung von Ideen, um die Marke Doctolib durch verschiedene, innovative Inhalte und Formate im Einklang mit der Unternehmensstrategie für unsere Zielgruppen sichtbar zu machen

  • Du stellst sicher, dass alle Touchpoints auf die Markenstrategie abgestimmt sind  

  • Du gestaltest eine Community-Content-Strategie mit dem Ziel, Vertrauen bei unseren Zielgruppen aufzubauen

  • Du bist, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams (B2B, B2C, Employer Branding...), verantwortlich für die Erstellung und Verbreitung dieser Inhalte - von der Strategie bis hin zur Umsetzung

  • Du hast sowohl Wettbewerber, als auch andere inspirierende Marken, im Blick und hältst stetig ausschau nach innovativen Inhalten und Formaten auf dem Markt

  • Du überwachst und analysierst KPIs während und nach der Kampagne, und schlägst Korrekturmaßnahmen vor

 

Dein Profil

  • Du verfügst über einen relevanten Studienabschluss (BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften o.ä.) 

  • Du bringst etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung von Brand Content Strategien und im Kampagnenmanagement mit 

  • Du besitzt Erfahrung mit verschiedenen Kommunikationskanälen und bist in der Lage, eine Content-Strategie völlig eigenständig umzusetzen

  • Du kennst dich mit neuen Kampagnen und bestehenden Formaten zu deren Verbreitung aus

  • Du bist kreativ, proaktiv und bist bereit, die Initiative zu ergreifen und neue Ansätze zu testen 

  • Du verfügst über ein exzellentes Sprachgefühl, gute Schreibfähigkeiten und eine ausgeprägte Markenorientierung

  • Mit gutem Organisationstalent und sorgfältiger Arbeitsweise verstehst du es, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten, eigenverantwortlich zu priorisieren und voranzutreiben.

 

Der Interview-Prozess

  • Kennenlern-Interview mit dem/r Talent Partner*in

  • Interview mit dem/r Manager*in
  • Case Study und finales Interview

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der schnellst wachsenden E-Health Unternehmen in Europa. 

Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.

Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.

Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

 

 

Für diese Stelle bewerben

* Erforderlich