La 3ème mission de Doctolib est de construire une entreprise d’entrepreneurs aux valeurs humaines fortes. Cette mission est ancrée dans l’ADN de l’équipe People Development. Notre conviction profonde est que pour construire la meilleure équipe de Doctolibers, nous devons avant tout investir dans leur développement tant professionnel que personnel. Notre équipe crée les programmes de formation globaux de Doctolib (Docto Academy, Language Academy, Manager Academy...), encadre le parcours de carrière, et fournit les outils et l’accompagnement nécessaire pour mieux gérer les connaissances, développer les carrières et le learning des autres équipes. Notre mission est de faire évoluer les méthodes de travail, de collaboration, d'apprentissage pour faire grandir au mieux Doctolib.

Ce qui nous fait nous lever le matin, c’est notre fort esprit d'équipe, pour quotidiennement donner plus d’autonomie aux Doctolibers pour vivre et s’épanouir dans leur carrière.

Tes missions

Tu travailleras avec la Manager People Development Excellence sur le projet Socrate. 

Le projet Socrate a pour but d'apporter de la clarté et de la visibilité à tous les Doctolibers sur le knowledge et les programmes de formation à leur disposition. Il vise à regrouper sous un même toit ce qui s'est progressivement développé en silos au sein des équipes : documentation, processus, méthodes de travail et formations.

Concrètement, qu’est-ce que ça veut dire pour toi ?  

  •  Tu contribueras à la construction de la nouvelle plateforme, préparera le contenu et suivra le lancement du nouvel outil pour garantir son adoption
  • Tu assureras un suivi des processus, de la création du contenu et de la mise en place de la plateforme avec les learning referents de chaque équipe
  • Tu contribueras au suivi des KPIs 
  • Tu contribueras à la préparation de toutes les présentations clés du projet
  • Conduite du changement : tu communiqueras efficacement pour faire adhérer les Doctolibers au nouveau hub

Les qualités attendues sont les suivantes

  • Tu es ambitieux et souhaite participer à l'une des plus belles réussites de l'e-santé en Europe
  • Tu auras bientôt ton master d’école de commerce / école d'ingénieur en poche, et tu recherches un stage de 6 mois (fin d'études) ou une alternance
  • Tu as de fortes capacités d'écoute et de communication (écrites et orales), un leadership proactif sur les projets, une capacité à fonctionner dans un environnement (très) rapide
  • Tu parles français et anglais comme tu respires, couramment 
  • Tu as la capacité de travailler sur plusieurs plans en même temps et aime avoir des tâches variées.

C'est un vrai plus si 

  • Tu as une bonne connaissance de la suite Google (Gsheet, Slides) ou Excel / Powerpoint
  • Tu as déjà de l'expérience avec des outils de gestion de projet tel que Asana
  • Tu as déjà au moins une première expérience de 6 mois en stage, en gestion de projet ou conseil.

Si tu te reconnais, tu pourrais sans doute être un des prochains Doctolibers dans notre équipe !

Détails sur le poste

  • Type de poste : Stage 
  • Lieu : 54 quai Charles Pasqua, 92 300 Levallois Perret
  • Prise de poste : Juillet 2021

Le process de recrutement 

  • 1 entretien avec notre Talent Partner, Alexa (30 minutes)
  • 1 entretien avec notre  People Success Strategy Manager (1h)

A propos de Doctolib

Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.

Nous proposons aux praticiens des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients et renforcer la coopération avec leurs confrères.

Nous aidons les patients à accéder plus facilement aux soins en leur permettant de prendre rendez-vous  en ligne avec les professionnels de santé, de consulter des praticiens à distance via la téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

Doctolib, c’est une équipe d’entrepreneurs passionnés qui contribuent ensemble à transformer le secteur de la santé.

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap. 

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