Objetivo General: ¿Cuál es la razón de que exista esta posición?
Lidera y acompaña la definición de la arquitectura empresarial, la identificación de patrones, la toma de decisiones técnicas clave, desde una mirada de ejecución estratégica y a un equipo de solutions architects. Es responsable de liderar proyectos de gran envergadura o complejidad, establecer estándares de arquitectura y colaborar con los stakeholders para asegurar la alineación con la estrategia empresarial. Además, lidera a otros arquitectos y proporcionar orientación técnica, cuando es requerida.
Algunas responsabilidades del rol:
- Diseñar, desarrollar, supervisar y escalar la arquitectura durante las fases de desarrollo, construcción, prueba y despliegue, asegurando que la solución se adhiere a la arquitectura planificada y que se satisfacen todos los requisitos funcionales y no funcionales.
- Evaluar la arquitectura de sistemas existente y colaborar con el personal técnico para recomendar mejores soluciones y/o complementarla.
- Producir una solución robusta, modular y escalable basada en los requisitos.
- Demostrar una profunda comprensión de los patrones de diseño y las mejores prácticas.
- Desarrollar habilidades para identificar problemas complejos.
- Revisar la solución para detectar oportunidades de optimización.
- Garantizar la viabilidad y la sostenibilidad de las soluciones y desarrollos
- Dirigir el análisis de los requisitos del negocio y traducirlos en capacidades de la arquitectura para garantizar su aplicación a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
- Describir la arquitectura de la solución, validar el diseño y crear los controles de calidad técnica para garantizar que se cumplan los requisitos no funcionales durante el ciclo de vida del proyecto.
- Guiar a los equipos de producto e ingeniería para garantizar la conformidad con su diseño y arquitectura a través de un proceso bien formulado
- Ayudar a resolver problemas técnicos que impacten sobre las capacidades de la arquitectura definida
- Investigar continuamente las tecnologías actuales y emergentes y proponer cambios cuando sea necesario
- Evaluar, identificar y eliminar riesgos debido a las tecnologías usadas.
- Colaborar con otros profesionales para determinar los requisitos funcionales y no funcionales del nuevo software y aplicaciones
- Comunicar satisfactoriamente la arquitectura definida, incluyendo todos los conceptos y las directrices al equipo de desarrollo
- Supervisar el progreso del equipo de desarrollo para asegurar la coherencia con el diseño de arquitectura inicial
- Ofrecer asesoramiento técnico a desarrolladores e ingenieros
- Garantizar que el software cumple todos los requisitos de calidad, seguridad, capacidad de modificación y ampliación, etc.
- Gestionar el desempeño de un equipo de solutions architect.
- Brindar acompañamiento en el ciclo de vida de su equipo.
- Toma decisiones sobre formación de equipos.
- Responde por los entregables de su team.
Requisitos:
- 8 a 10 años de experiencia en arquitectura.
- Gestión de escalabilidad y rendimiento en aplicaciones
- Dominio de Arquitecturas Orientadas a Eventos
- Dominio de arquitecturas cloud native, multicloud e hibridas
- Dominio de Patrones de diseño y Arquitectura
- Conocimiento de BPM / BPMN (HLD, DLD of solution architecture)
- Experiencia en Redes y seguridad (prevención de vulnerabilidades)
- Dominio Hexagonal RESTful API
- Conocimientos de event hubs o sistemas de colas de alto rendimiento
- Scrum / SAFe , etc.
- Diseño de Microservicios
- Integración de sistemas
- Arquitecturas serverless
- Pensamiento estratégico y visión de futuro
- Liderazgo de cambio
- Influencia y negociación estratégica
- Habilidad para definir soluciones y resolver problemas
- Habilidades de organización y análisis
- Gestión de personas.
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