Para nuestro equipo backend en CompuTrabajo.com, estamos buscando un Desarrollador .NET. Las principales tareas serán: desarrollos en .NET y C#, realizar correctivos y evolutivos de los desarrollos existentes, extracción de datos MySQL, y ayudar en el testeo de la aplicación.

¿A quién buscamos?

  • Tenemos en mente personas que sientan verdadera pasión por la tecnología, profesionales, con ganas de sugerir e innovar y que tengan ganas de aprender y crecer profesionalmente.
  • Experiencia en desarrollos web con tecnologías .NET, C# de al menos 2 años. 
  • Experiencia con bases de datos MySQL.
  • Deseable conocimiento de arquitecturas MVC y Webforms
  • Formación: CFGS en Informática o similar.
  • Imprescindible conocimiento a nivel profesional de castellano.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo + Contrato Indefinido.
  • Horario flexible: de Lunes a Jueves, entrada de 8:00h a 10h y salida a partir de las 16:30h; Viernes intensivo. 
  • Jornada intensiva en semana santa + verano + navidad.
  • 23 días de vacaciones por año + día libre el día de tu cumpleaños.
  • Retribución flexible: tarjeta transporte, tiquets restaurante & guardería, seguro de salud, etc.
  • Clases de inglés, francés y portugués
  • Ambiente de trabajo joven, dinámico y con posibilidad de aprender constantemente.
  • Varios eventos de empresa a lo largo del año.
  • Contribución en tus cuotas de gimnasio & compras de lentes de contacto o gafas graduadas.
  • ¡Fruta fresca y café todos los días!

¡Únete al equipo de CompuTrabajo!

Computrabajo.com es la red de webs de trabajo líder en América Latina. Es la web más visitada de Colombia, Perú, Argentina, Guatemala, el Salvador y Cuba, y la segunda de Honduras, República Dominicana, Ecuador, Venezuela, Nicaragua y Costa Rica Además está presente en México, Chile, Panamá, Bolivia, Paraguay, Uruguay y Puerto Rico.

Actualmente, la red de Computrabajo.com cuenta con 845 millones de páginas vistas y más de 80 millones de visitas mensuales. En 2014 Redarbor adquirió el 70% de Computrabajo, mientras que el 30% restante ha quedado en manos de los fundadores. La web ofrece a las empresas herramientas avanzadas para la gestión de los procesos de selección y facilita a los profesionales el acceso a nuevas oportunidades de empleo.

Nota: requerimiento imprescindible disponer de permiso de trabajo y residencia vigente en España.

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