Für unser Office in Berlin, Köln, Hamburg, Jena oder Leipzig suchen wir eine:n Interims People & Culture Partner – global Representative (m/w/div), der/die, bestenfalls ab Juli, als Schnittstelle zu unserem internationalen P&C-Team fungiert und P&C-Initiativen in Deutschland etabliert und ausrollt.

Als Interims People & Culture Partner – global Representative (m/w/div) bist Du erste Anlaufstelle für alle globalen P&C-Themen innerhalb Deutschlands. Deine zentrale Aufgabe ist die Projektverantwortung und/oder -durchführung vielfältiger P&C-Programme in Deutschland. Dabei arbeitest Du eng mit globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammen an strategischen Initiativen mit unternehmensweiter Wirkung, insbesondere mit dem globalen Program Manager People Operations, unserem COO und den P&C-Vertreter:innen anderer Länder. Zudem bist Du in Deiner Stabsstellenfunktion aktiv in das deutsche People & Culture-Team eingebunden. Du förderst den Wissenstransfer zwischen global und Deutschland und bist verantwortlich für die Kommunikation relevanter P&C-Themen in das breitere Managementteam. Du bewegst Dich trittsicher durch die verschiedensten People & Culture-Bereiche; ob Learning & Development, Diversity, Equality & Inclusion, strategische Projekte oder Organisationsentwicklung.
 

Wir alle leben in einer neuen Realität. Genau in dieser Sekunde ist Dein zukünftiges Team dabei aktiv die Organisation mitzugestalten. Lust mehr zu erfahren? Dann hast Du hier die Möglichkeit Dich mit unserem Impact Report zu befassen.

Jetzt sind wir auf Deine Impulse gespannt! Erzähle uns Deine Story und warum Dept Deinen Impact braucht. – Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen.

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Expert:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

WO

  • Berlin, Hamburg, Köln, Jena oder Leipzig

DU

  • Hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im People & Culture-Bereich, idealerweise in einem Unternehmen mit >50 Mitarbeiter:innen.
  • Brennst für vielfältige People & Culture Themen und bringst Expertise in den Bereichen Diversity, Equality & Inclusion, HR Policies und Learning & Development mit.
  • Hast strategisches Verständnis und weißt wie Du Initiativen operationalisiert und ins Unternehmen implementiert bekommst.
  • Kannst in kurzer Zeit Beziehungen aufbauen, bist exzellent im Stakeholder Management und umgibst Dich gern mit starken Persönlichkeiten (C-Level) 
  • Hast Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und zeichnest Dich durch einen ausgeprägten Qualitätsanspruch aus
  • Projekt- und Prozessmanagement beherrschst Du aus dem Effeff
  • Bringst hohes Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit 
  • Behältst auch bei einer Vielzahl von Themen einen kühlen Kopf und kannst priorisieren
  • Hast idealerweise bereits im Agenturumfeld gearbeitet
  • Bist kommunikationsstark und hast eine Hands-on-Mentalität
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch

WIR BIETEN

  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Vielfältige interne Lern-Sessions und Austauschformate, damit Du stets über die neuesten People & Culture Themen auf dem Laufenden gehalten wirst
  • Remote Policy, damit Du in der aktuellen Situation auch etwas Abwechslung für Dich hast
  • Kollegen:innen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben
  • Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, damit du dich zusätzlich noch aktiver fühlst 
  • Digitale Get-togethers und Events wie Team Lunch, TGIF
  • Globales Get-Together mit Deinen Kollegen:in bei unseren Digital-Events – dem Dept Festival und dem Winter Festival und wer weiß, was morgen folgt!
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitstelle

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.500 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen. Du möchtest uns unterstützen?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (gern mit Arbeitszeugnissen, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung). Ebenso freuen wir uns über jede Initiativbewerbung!

#LI-NP1

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