Für unser Office in Hamburg oder Berlin suchen wir einen Tech Recruiter (m/w/div), der/die als Organisationstalent eine exzellente Candidate-Journey mitgestaltet und begeistert auf potenzielle Kolleg:innen zugeht.

Als Tech Recruiter (m/w/div) bist du für das End-to-End-Recruiting von Tech-Positionen in den Bereichen Development, Product, Data und Design verantwortlich. Du fungierst als Sparringspartner:in für unsere Fachteams und verantwortest den Recruiting-Cycle: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing und Candidate-Screening sowie Interview-Phasen bis zum Vertragsabschluss. Dabei setzt du Maßstäbe für eine nachhaltige und spezifische Candidate Journey und begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess. Zusätzlich werden dich weitere spannende Projekte erwarten, wie z.B die Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für Top-Talente. Lass uns gemeinsam das Tech Recruiting auf ein nächstes Level bringen und den Kandidat:innen zeigen, was eine exzellente Candidate Experience bedeutet.
 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experte:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

WO

  • Hamburg, Berlin

DU

  • Verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Tech-Talenten
  • Liebst Active Sourcing und kennst den nationalen und internationalen Tech-Bewerbermarkt
  • Weißt, wie man Interview-Techniken einsetzt, um passende Kandidat:innen zu challengen
  • Hast eine große Leidenschaft für Tech-Trends sowie für das Thema Recruiting Strategien
  • Hast einen sicheren Umgang mit Social Media Plattformen, welche du einsetzt um neue Recruiting-Wege zu gehen
  • Begeisterst gerne und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsskills und Präsentationsgeschick
  • Verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Arbeitest performance-orientiert und behältst nicht nur die Kandidat:innen, sondern auch deine Ziele im Blick
  • Zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit aus

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen und zeige uns anhand deiner Bewerbung, dass du eigentlich schon längst zu uns gehören solltest. Wir freuen uns auf dich! 

WIR BIETEN

  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Ein Team mit Herz & Kopf! - Kollegen*innen, die sowohl ihre Arbeit lieben, als auch Teamwork großschreiben
  • Vielfältige interne Lern-Sessions im Bereich Recruiting, damit du stets über die neuesten Technologien und Innovationen auf dem Laufenden gehalten wirst
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen Dept-Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, Dept Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.500 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.

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