Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Data Steward, basé-e, au choix à Lille ou à Paris.
Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages.
Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )
L’équipe People Data au sein de Decathlon
Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.
Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel.
Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés.
Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon.
REJOINS L'ÉQUIPE PEOPLE DATA DE DECATHLON
En rejoignant l’équipe People Data vous serez intégré·e dans une équipe data pluridisciplinaire et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH :
- Workforce management
- Talent development
- Compensation & benefits
- Talent acquisition
- Diversity, equity & inclusion
- …
En tant que Data Steward, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la protection des données au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes informatiques et les autres parties prenantes pour garantir que les données soient précises, disponibles et conformes aux normes internes et réglementaires.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Connaître et participer (avec le Data Manager et les Data Owner) à la structuration des concepts Business dans votre domaine en conformité avec les principes et normes de modélisation de l’entreprise.
- Garantir une documentation cohérente et claire : remettre en question et valider la documentation fonctionnelle et technique (cohérence, conformité et clarté)
- Assurer le lien entre les concepts Business et les connaissances techniques
- S’assurer que la mise à disposition de la donnée sur le Data lake est conforme aux normes de la plateforme (storage zone, schémas, nomenclatures,..)
- Être le référent auprès des utilisateurs de données : les accompagner sur la localisation et l'utilisation des données en les orientant vers le data catalog.
- S’assurer que l’usage des données est bien conforme au registre de traitement des données tenu par le délégué à la protection des données
- Informer les utilisateurs sur la stratégie d’utilisation des données de Decathlon et des pré-requis à suivre pour intégrer ou utiliser la data.
- Relayer les bonnes pratiques en matière d'architecture et de gouvernance des données auprès des producteurs de données
- Contribuer et participer activement à la communauté des Data Stewards
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR
- Maitrise des écosystèmes de la data : API, Datalake, Data Warehouse
- Connaissance des règles légales sur les données (CNIL, RGPD, PIPL)
- Savoir utiliser le Data catalog Collibra
- Langage SQL, Tableau et Databricks
- Méthodologie Agiles, JIRA
- Avoir le sens du service et un esprit collaboratif.
- Être rigoureux et avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
- Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2).
- Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !
- Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)
CE QUE NOUS OFFRONS
- 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
- Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Digital à Lille où à Paris (Prévoir des déplacements ponctuels sur Lille ou Paris)
- Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows)
- Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
- Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
- Formations internes et externes
- Actionnariat salarié
- Primes mensuelles et trimestrielles
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
