En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: 

  • End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
  • Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ;
  • Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale;
  • Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.

Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays Decathlon. 

NOTRE EQUIPE

Intégré.e à la tribu Authentification & Access votre mission s'articule autour de 2 axes principaux : 

  • Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On) et une authentification forte (multi facteurs MFA) ;
  • Gérer les identités numériques & les autorisations des collaborateurs et des partenaires (120.000 identités à travers le monde) qui sont stockées dans les annuaires d’entreprise (LDAP et Active Directory).

VOTRE FUTURE MISSION

Rattaché.e à Ahmed Chaari https://www.linkedin.com/in/achaari/vous évoluerez au sein d’une équipe de 25 personnes qui n’attendent que vous pour continuer de développer ses projets.

Au sein de cette équipe, vous devrez :

  • Définir et faire évoluer l’architecture technique des solutions de gestion des identités et des habilitations et participer aux phases d’intégration
  • Intervenir sur le rédactionnel des exigences de sécurité
  • Participer à la définition de l'architecture technique et fonctionnelle
  • Contribuer à l'élaboration de la roadmap IAM/IGA globale
  • En relation avec les architectes et experts techniques des autres plateformes, vous devrez identifier les évolutions ou nouvelles solutions à apporter
  • Accompagner les équipes produit et business dans les phases d’analyse et d'intégration de leurs solutions (on-prem ou SaaS) dans les outils IAM du groupe
  • Participer aux efforts de maintien en conditions opérationnelles des solutions
  • Maintenir à jour les composants techniques des solutions d’identité et participer à l'effort d'amélioration continue

LA STACK TECHNIQUE ( Sur 5 étoiles)

  • Sailpoint Identity IQ  *****
  • Java ***
  • Github ***
  • Splunk ***
  • Puppet ***

CE QUE VOUS APPORTEZ 

  • Votre expérience significative des écosystèmes IAM et plus particulièrement sur le périmètre IGA (Sailpoint, Keycloak, etc.)
  • Votre solide expérience sur la solution Sailpoint IdentityIQ 
  • Votre bonne connaissance des processus et des solutions de gestion des identités (Master Data, provisioning, deprovisioning, Segregation Of Duty, cycle de vie de l’identité, …)
  • Votre appétence à travailler en équipe (notamment avec des Technical Leaders et des équipes Platforms) 
  • Vous êtes force de proposition et êtes partisan.te du célèbre dicton « à chaque problème sa solution » ? Une partie de votre travail sera de faire de la veille, gérer des situations critiques et proposer des scénarios de résolution
  • Votre goût pour les méthodologies agiles 
  • Votre maîtrise de l’Anglais. Notre présence à l’international implique de pouvoir échanger avec des interlocuteurs en France et ailleurs !   

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une politique de télétravail hybride : 2 jours au choix de télétravail par semaine 
  • La possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital de votre choix à Lille ou Paris ; un déplacement/mois sur Lille est à prévoir
  • Le choix du matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks)
  • Rejoindre une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (nous avons un réseau interne dédié à la mobilité internationale sur lequel il est possible) 
  • Le développement de vos compétences (diversité des projets, certifications techniques essentielles à votre périmètre proposées dès la première année (AWS, GCP…), des formations soft (l’art de rédiger un feedback, construire son plan de développement…). Nous encourageons la formation continue
  • Un package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels)
  • Actionnariat salarié 
  • Votre manager fixera avec vous des objectifs clairs lors de votre bilan de lancement puis vous accompagnera dans vos réalisations grâce à des bilans mi annuel et annuels.
  • Fêter les victoires tous les trimestres est dans notre ADN !
  • Un cadre de travail très stimulant dans une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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