L'équipe BCP recherche un·e Engineering Manager basé·e à Lille! 

Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale de la nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques: gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits... et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon: sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportif...), "seconde vie" (produits d'occasion), location etc.

La mission

En tant qu’Engineering Manager, tu assures l'excellence technique de ton équipe et tu crées une culture de développement en diffusant les meilleures pratiques. Ta vision stratégique et ton leadership sont essentiels pour instaurer une culture d'innovation, d'excellence et de croissance. Plus précisement, ton rôle se centrera sur ces axes :

  • Leadership stratégique et collaboration : Diriger stratégiquement l'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels, favorisant la collaboration et la communication ouverte entre les différentes product teams.

  • Excellence technique de l'équipe : Améliorer les compétences techniques de l'équipe par le mentorat, la formation et la promotion des meilleures pratiques.

  • Participation aux décisions d'architecture : Contribuer à la conception et à l'évolution de l'architecture logicielle en évaluant les options techniques et en assurant la cohérence architecturale.

  • Développement et montée en compétences des collaborateurs : Identifier les besoins de développement individuel, fournir des feedbacks constructifs et soutenir la croissance professionnelle de l'équipe.

L'environnement technique

  • Language : Java21, SpringBoot3 / Quarkus
  • CI/CD : Git, Github actions, Jenkins, Docker, K8s
  • Cloud - Native : GCP / AWS / Aiven
  • Observability: Datadog, Prometheus, Grafana
  • Database :  PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Redis
  • Event : Kafka

 

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR REUSSIR

  1. Compétences techniques :

    • Solide compréhension des principes engineering et bonne capacité à résoudre des problèmes complexes.
    • Être capable de comprendre les défis techniques rencontrés par ton équipe et de leur offrir un soutien adéquat.
  2. Compétences en gestion :

    • Leadership efficace pour motiver et guider ton équipe vers des objectifs fixés.
    • Bonne capacité à déléguer efficacement les tâches et à fournir un encadrement approprié.
    • Savoir gérer les conflits et les situations délicates au sein de l'équipe.
  3. Compétences en communication :

    • Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les membres de ton équipe, ainsi qu'avec d'autres départements et parties prenantes.
    • Bonne capacité à présenter des idées techniques de manière claire et accessible à un public non technique.
  4. Vision stratégique :

    • Bonne comprehension des objectifs stratégiques de l'entreprise et alignement des activités de ton équipe sur ces objectifs.
    • Être capable d'anticiper les tendances du marché et d'adapter les stratégies d'ingénierie en conséquence.
  5. Développement professionnel :

    • Investissement dans le développement professionnel de ton équipe, en fournissant des opportunités de formation et de croissance.
    • Encouragement de la diversité et de l'inclusion au sein de l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et innovant.

CE QUE TU GAGNES

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

Postuler pour cet emploi

* Requis

resume chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
cover_letter chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)


Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

___________________

Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





Enter the verification code sent to to confirm you are not a robot, then submit your application.

This application was flagged as potential bot traffic. To resubmit your application, turn off any VPNs, clear the browser's cache and cookies, or try another browser. If you still can't submit it, contact our support team through the help center.