DECATHLON, est en phase de transformation exponentielle avec un focus accru sur notre expérience client dans le but de devenir “THE DIGITAL SPORTS PLATFORM” pour nos utilisateurs, leur permettant de découvrir notre monde à travers des expériences personnalisées centrées sur le sport, et “MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT”.

Nos équipes DIGITALES basées à Lille, Paris, Amsterdam (et bien d'autres…) se concentrent sur plusieurs transformations technologiques ambitieuses dans divers domaines tels que la Value Chain, les produits de sport, l’Ecommerce, les plateformes de Business Capability, la croissance client, la circularité et bien d'autres.

Nos équipes de Value Chain (Supply Chain étendue) jouent un rôle central dans cette transformation. Les systèmes que nous construisons et maintenons couvrent un large éventail de besoins : de la sélection des offres de produits, la gestion des fournisseurs, la traçabilité, la planification de la production, les prévisions, la livraison des marchandises entre nos centres de distribution et la livraison à nos clients finaux en temps voulu. L'objectif est de réviser tous les composants de notre paysage technologique DIGITAL de manière itérative au cours des prochaines années pour atteindre un paysage technologique hautement évolutif, sécurisé et adapté au futur.

 

VOS RESPONSABILITÉS

En tant qu'“Enterprise Architect”, nous avons besoin de vous en tant que RÉFÉRENT pour nos équipes, capable d'apporter votre savoir-faire sur les différentes phases d'un modèle de développement d'architecture telles que la Business Architecture, l'Application Architecture et la Technology Architecture pour construire de nouveaux composants ou faire évoluer les composants existants au sein de notre paysage. Vous allez :

  • Co-créer le paysage d'architecture d'entreprise en soutenant les équipes business / produit pendant leur phase de conception architecturale (nouvelles initiatives / initiatives existantes) incluant l'application, la technologie, les données, la sécurité et l'intégration avec les différentes équipes impliquées dans l'exécution.
  • Mettre en œuvre de manière itérative les cadres architecturaux (standardisation) pour toutes les initiatives dans notre stratégie de Digital Value Chain.
  • Soutenir et challenger les choix architecturaux faits par les architectes fonctionnels / solution / données pour maintenir une cohérence holistique lors de toute nouvelle addition ou modification de notre architecture d'entreprise existante.
  • Produire un état cible en termes de rationalisation des applications pour effectuer des audits ou des évaluations et identifier les écarts pour optimiser l'architecture et les dettes techniques.
  • Développer une vision claire autour du paysage DIGITAL croissant pour optimiser le portefeuille d'applications afin de maximiser la valeur, minimiser la redondance et s'aligner sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Contribuer à la formation / diffusion des connaissances sur les pratiques de Digital Value Chain et d'Enterprise Architecture auprès des parties prenantes de l'entreprise.
  • Participer aux différentes routines d'équipe mensuellement en tant que partie prenante dirigeante, diriger le Enterprise Architecture Board pour faciliter la gouvernance.
  • Revoir les résultats trimestriellement avec les équipes de direction pour sécuriser leur confiance.

 

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

En tant qu'Enterprise Architect :

  • Vous devez avoir au moins 5+ ans d'expérience pertinente en tant qu'Enterprise Architect et être spécialisé à la fois dans l'architecture business/produit et technologie et l'urbanisation.
  • Vous êtes à l'aise avec des cadres architecturaux comme TOGAF et des outils de modélisation (BPMN, Archimate, C4, etc.).
  • Vous maîtrisez le Domain Driven Design.
  • Vous pouvez appliquer la théorie de manière pragmatique et apporter structure et méthode aux équipes de projet.
  • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et démontrez de la pédagogie et de la flexibilité.
  • Vous avez de l'expérience dans la conception de produits numériques très complexes dans un environnement cloud.
  • Vous avez une vision approfondie de l'Enterprise Architecture pour participer au Digital Transformation Masterplan.
  • Vous avez une expérience avérée dans la mise en œuvre réussie d'une stratégie de rationalisation des applications.
  • Vous devez avoir une bonne maîtrise du paysage hybride (SAP, SaaS, applications internes) est obligatoire.
  • Vous avez une expérience significative des meilleures pratiques suivies dans la conception de microservices et d'architectures cloud native.
  • Une expérience de la Supply Chain est certainement un plus.
  • Vous êtes particulièrement sensible à l'impact de la pratique sportive pour les valeurs qu'elle vous a permis d'acquérir dans votre style de leadership et de gestion d'équipe !
  • Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • La possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris.
  • Le libre choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
  • Une équipe projet locale et un réseau mondial (parcours de carrière international)
  • Développement des compétences et mentorat (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
  • Package de rémunération (actionnariat salarié, primes mensuelles/trimestrielles)

 

CONTEXTE DIGITAL DECATHLON

Et si la technologie nous permettait de repousser les limites et d'amener les expériences sportives à un nouveau niveau ? C'est exactement notre objectif chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produit, données, cloud et cybersécurité, répartis entre Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus grande plateforme de sport digitale, tirant parti de l'innovation technologique, de la conception à l'optimisation de la chaîne de valeur, des expériences connectées et de la seconde vie des produits.

Changer les règles du jeu pour de bon. Nous faisons cela pour l'amour du sport. Et comme tout ce que nous aimons, nous voulons que cela dure. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un modèle technologique plus durable, réduisant notre impact environnemental direct tout en maintenant un espace sûr, diversifié et inclusif pour que toutes nos équipes puissent apprendre et prospérer ensemble. Rejoignez-nous pour concevoir l'avenir digital du sport.

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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