Creditas es la principal plataforma de préstamos garantizados de Brasil y ofrece tres productos principales: préstamo con garantía hipotecaria, préstamos personales deducidos de la nómina y financiamiento de vehículos. Fundada en 2012 por el español Sergio Furio, nuestra fintech tiene el propósito Facilitar lo que hace tu vida más plena.

El ADN digital de la compañía aprovecha la tecnología para escalar negocios, optimizar procesos y mejorar la experiencia de l@s clientes, sin renunciar a un servicio personalizado, asesoramiento y educación financiera. Creditas también ofrece soluciones especiales para personas que desean invertir en un nuevo negocio, renovar su casa o comprar, vender o cambiar sus vehículos. Con sede en São Paulo, Brasil, Creditas tiene un equipo de  más de 1.600 tripulantes y tiene oficinas en Porto Alegre, Recife, Valencia (España) y Ciudad de México. Creditas ha recaudado US$314 millones del fondo de capital de riesgo internacional y recientemente ha sido distinguida en las clasificaciones de KPMG, Business Insider, Glassdoor y LinkedIn, nombrada como una de las fintechs más prometedoras del mundo.

 

Nuestro equipo

 

Somos un equipo enfocado a metas con el claro objetivo de atraer a los mejores talentos del mercado desde una perspectiva inclusiva e innovadora, nos gusta hacer nuestro trabajo con pasión y de forma profesional.

 

¿Cómo será tu día a día?

 

  • Cada día nos enfrentamos a nuevos retos. 
  • Tenemos un fuerte enfoque en objetivos y metas. 
  • Jugamos en equipo.
  • Somos ágiles para cambiar de plan y adaptarnos a los cambios. 
  • Aplicamos nuestro profesionalismo y ética en cada parte del proceso ya que sabemos que somos la cara de Creditas para el público. 
  • Tratamos con respeto y empatía a todas las personas. 



¿A quién buscamos?

 

  • Profesionales con título y cédula de carreras afines. 
  • Experiencia de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de diferentes perfiles. 
  • Inglés (Conversación de negocio).
  • Manejo de excel nivel intermedio. 
  • Manejo de plataformas de reclutamiento. 
  • Entrevista por competencias. 
  • Desarrollo de perfiles. 
  • Proceso de reclutamiento de principio a fin. 
  • Actividades generales de Recursos Humanos.

 

Nuestro proceso de selección

 

El proceso de selección de Creditas comienza con la aplicación, y puede ser flexible en términos de duración. Pero no te preocupes, nuestro equipo de talent acquisition está listo para brindarte la mejor experiencia. Analizamos cuidadosamente todos los perfiles y siempre enviamos feedbacks, independientemente de la etapa de aplicación. Además, todas las instrucciones se envían por correo electrónico.



¿Qué ofrecemos?

 

  • Sueldo competitivo en el mercado.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Cultura inclusiva y creativa.  Desarrollo profesional.
  • Vales de despensa
  • Vales de restaurante. 
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Seguro de Vida.
  • Gym. 
  • Idiomas. 
  • Planes de educación continua.
  • 20 días de vacaciones al año. 
  • 25% de prima vacacional.
  • Aguinaldo de 30 días. 

 

 

En Creditas  valoramos la pluralidad étnica, posicionamiento político, creencias religiosas, identidad de género, nacionalidad, orientación sexual y edad. Nosotr@s creemos en la importancia de compartir ideas y puntos de vista únicos, diversos y plurales. Creemos en el enriquecimiento de nuestra cultura por medio de la adhesión de personas con diferentes antecedentes y perspectivas, de este modo nuestro equipo puede comprender mejor a nuestr@s clientes y clientas para encontrar las mejores soluciones para ellos y ellas.

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