A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Nosso time de Reconciliation:
O time de Reconciliation é responsável por garantir a conciliação dos pagamentos, assim como pela prestação de contas dos veículos de securitização (Fundos de Investimento e CRIs). Além disso, a equipe é responsável pela gestão das atividades das operações estruturadas, garantindo o espelhamento das informações ao longo da vida dos direitos creditórios e dos ativos, desde o processo de pagamento e retomada até a quitação. Nós nos relacionamos diariamente com os Administradores e Gestores, além de outras instituições que fazem parte do mercado financeiro e de capitais.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
- Conciliação bancária e verificação de inconsistências do portfólio securitizado e não securitizado;
- Prestação de contas e repasse financeiro;
- Gestão de devoluções, reembolsos e cancelamento de contratos;
- Confirmação de pagamentos e recuperações jurídicas;
- Consolidação de ativos;
- Conciliação de vendas de ativos.
- Elaboração de relatórios de inadimplência e inconsistências;
- Apuramento de receitas;
- Administração de acessos bancários e homologação de carteiras;
- Gerenciamento de stakeholders das operações.
Precisamos de alguém com:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatos;
- Experiência profissional comprovada em processos de conciliação financeira e contábil;
- Capacidade de comunicação eficaz com administradores, gestores e outras partes interessadas;
- Conhecimento de produtos como Auto Equity, Home Equity ou Consignado;
- Conhecimento em Microsoft Excel (nível de conhecimento: avançado);
- Conhecimento em SQL será um diferencial;
- Conhecimento em Fundos de Investimentos será um diferencial;
- Atenção aos detalhes e habilidade analítica para identificar e resolver discrepâncias;
- Raciocínio rápido para entender e resolver problemas;
- Experiência com automatização e melhorias de processos;
- Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida mensalmente no escritório em São Paulo, Berrini.
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
- Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Dayoff de aniversário;
- Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:
- Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
- Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
- Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
