Nave Creditas

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis; uma plataforma própria de seminovos (Creditas Auto) e, após seu investimento estratégico na Voltz Motors, motocicletas e scooters elétricas. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 4.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Vaga Exclusiva para Pessoas Pretas:

Diversidade só é possível com oportunidades e, aqui na Creditas, enxergamos as vagas afirmativas como políticas de inclusão de pessoas que são sub-representadas no mercado de trabalho.

Você sabia que no Brasil durante a pandemia as pessoas pretas somam a maior parte da população desempregada? Ou que estão empregadas em posições precarizadas e com os menores rendimentos mensais?

Este momento apenas acentuou um cenário de desigualdade social que há anos nos surpreende com os seus índices. O salário médio de pessoas pretas no país é cerca de 45% menor quando comparado as médias de pessoas brancas, estes dados são ainda mais preocupantes por mulheres pretas possuírem médias salariais que chegam a ser 70% menor ao de mulheres brancas.

Aqui na Creditas juntamos forças para combater essas desigualdades e não perpetuar injustiças sociais. E como parte efetiva desta construção, nosso grupo de afinidade #BlacksAtCreditas que é formado por mais de 300 tripulantes, promove trocas de informações e assuntos relacionados a cultura preta, apoio e acolhimento dentro e fora da Nave.

Acreditamos que quanto mais diversidade, mais inovação, resultados e aprendizados. Assim, se você é uma pessoa preta e quer fazer parte da nossa tripulação, essa oportunidade é para você: #VemPraCrê.

Vem conhecer mais sobre a Minuto Seguros, que agora também é Creditas

Somos a maior corretora de seguros online do país, oferecemos seguro para auto, vida, residencial, viagem e empresarial.

Tudo isso acontece devido a um processo diferenciado e qualificado, pensado nos mínimos detalhes, queremos muito mais do que apenas vender seguros pela internet, nos preocupamos com o atendimento de qualidade e com um serviço bem feito. 

Estamos comprometidos com a qualidade, agilidade e rapidez, oferecendo sempre tecnologia de ponta para atender clientes que buscam por uma experiência digital avançada, rápida e personalizada, diferenciais que nos tornam únicos e líderes de mercado no segmento de auto. 

Faça parte do nosso time!

Quais as responsabilidades dessa vaga: 

  • Assegurar todos os recursos de trabalho necessários para funcionamento da operação de vendas;
  • Analisar e monitorar pendências da equipe, datas limites, solicitando providências;
  • Analisar alavancas de produção ou indicadores, identificando falhas e propondo melhorias;
  • Aplicar feedbacks nos consultores com baixo desempenho, propondo ações individuais;
  • Desenvolver consultores através da escuta interativa ao vivo, para promover feedback;

Precisamos que você tenha:

  • Experiência com gestão de equipe de vendas de seguro automóvel;
  • Foco em desenvolvimento e treinamento de pessoas;
  • Ser orientado(a) por metas e indicadores;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Gostar de desafios;
  • Facilidade de adaptação; 
  • Possuir flexibilidade de horário.

Nosso processo:

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

  • Seguro de Vida Coletivo 
  • Plano de Saúde e Odontológico (SulAmérica)
  • Universidade Corporativa (Academy)
  • Zenklub e Gympass
  • Meditas ON e Family Care (programa interno de saúde e acolhimento familiar) 
  • Auxílio Creche e auxílio para Filhos(as) com Deficiência
  • Yalo: desconto familiar em consultas e Convênio farmácia
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental.
  • Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido.
  • Vale-Transporte (VT) Vale Refeição (VR) (Creditas Card)
  • Recebimento de bônus/PPR atrelado ao atingimento de metas organizacionais
  • Yuca (descontos em moradia compartilhados) e WeWork (coworkings em diversos lugares do Brasil e do mundo)
  • Minha Nave de Descontos: plataforma de descontos e benefícios exclusivos da Creditas.
  • Creditas Store
  • Previdência privada, Empréstimo consignado e Antecipação salarial
  • Programa de Educação Financeira

Diversidade no DNA:

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.

 

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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