A Creditas é a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online, construída a partir de três ecossistemas: imobiliário, veículo e salário. A empresa trabalha ativamente para mudar o cenário do mercado de crédito no Brasil e no México por meio da experiência com o usuário e da tecnologia proprietária, que foram desenvolvidos para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos. Sua carteira de empréstimos inclui os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado, que também viabilizam o acesso a diferentes soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. 

Fundada em 2012 e hoje localizada nos escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$570 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Business

Somos movidos por desafios, dados e resultados, apoiamos nossos negócios de forma estratégica e impulsionamos a Nave a voar cada vez mais alto.

Nosso time de Pricing

Esse time usa habilidades analíticas e estratégicas para resolver problemas relevantes do nosso negócio envolvendo risco-retorno, com a oportunidade de trabalhar com um time de alta-performance criando e testando de forma rigorosa estratégias que têm impacto direto no nosso bottom-line. A atuação é focada em uma das nossas unidades de negócio, num ambiente de rápido crescimento, e aprendendo mais sobre nosso cliente apoiando uma vice-presidência nas decisões de negócios.

Para muitos dos nossos clientes, nossa oferta de preço e crédito é a melhor que ele consegue encontrar no mercado e significa uma redução nos juros pagos, e possibilidade de refinanciar dívidas caras para condições melhores.

A missão da área de Planejamento Comercial é fazer os times de vendas venderem mais e melhor. Para isso, o time fica responsável em traçar estratégias, ações comerciais e planos táticos para o direcionamento da Creditas, de forma a oferecer a solução ideal que atenda nossos clientes. Além disso, estruturamos as estratégias de remuneração e metas, motivando, incentivando e direcionando nossas forças comerciais a atingirem resultados cada vez mais expressivos. É uma área que está muito ligada a resultados, números e se mostra como elo essencial entre as demais áreas.

O seu dia a dia

  • Apoiar a condução da agenda de Pricing e Crédito, pensando em novas estratégias para otimizar o risco-retorno das nossas unidades de negócios; 
  • Pricing: (i) atuar na valoração de leads, desenvolvendo modelos complexos com inputs de stakeholders, considerando o perfil de risco de cada cliente; (ii) desenvolver testes para medir elasticidade de preço; (iii) entender impactos de descontos e outros incentivos; 
  • Estratégia de Crédito:  (i) Apoiar na melhoria da nossa política de crédito conectando mudanças atuais de tendências de crédito, com desempenho histórico da carteira, (ii) Definir as nossas premissas inadimplência, antecipação e recuperação; (iii) testar hipóteses de novos perfis de forma rigorosa - por monitoramento e análise;
  • Implementação: Ter Bias-to-Yes; (i) definir uma abordagem acionável do problema; (ii) propor hipóteses testáveis; (iii) Entender a factibilidade de uma recomendação; e (iv)  pensar num plano de monitoramento;
  • Data-Driven: (i) Trabalhar com diversas fontes de dados internas e externas -  como dados da experiência do cliente, perfil de  crédito,  dados de birôs e carteira; (ii) Acompanhar métricas que guiam nossa precificação, como performance nos nossos modelos (projetado vs. realizado); nosso funil de conversão, e dados do mercado de crédito. Ser ágil na construção de dashboards e monitoramento;
  • Thought-Partner: (i) Apresentar estratégias e recomendações para a liderança; (ii) apoiar na definição da nossa learning agenda.

O que buscamos

  • Formação completa em administração, engenharia, ciências da computação, economia, estatística, física, matemática e áreas correlatas;
  • 1 ano de experiência em áreas analíticas;
  • Excel avançado para Manipulação de Dados; 
  • Conhecimento de SQL, Tableau, e linguagens de programação serão considerados diferenciais;
  • Raciocínio rápido para entender e resolver problemas;
  • Agilidade e resiliência sob pressão;
  • Ter proatividade e senso de dono.

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
  • Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon! 
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

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