Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis; uma plataforma própria de seminovos (Creditas Auto) e, após seu investimento estratégico na Voltz Motors, motocicletas e scooters elétricas. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 4.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

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Nosso time de Design

Com foco na criação da melhor e mais personalizada experiência para clientes da Creditas, o time de Design é responsável por oferecer o portfólio de produtos financeiros mais completo e inovador na indústria por meio da construção de uma plataforma digital totalmente automatizada e inteligente. Buscamos ser referência em alta capacidade de inovações, soluções e agilidade de entrega para que a estratégia e execução de tecnologia esteja conectada ao nosso propósito e aos clientes.

Sobre o Seu Papel 

Como Design Lead — o primeiro passo dentro da trilha de gestão — você vai fazer parte da boa condução do design dentro de uma determinada tribo. Já sabemos que você é ótimo na execução, mas esperamos que você tenha cada vez mais presença perante ao time, seja uma referência para os outros designers, que desenvolva cada vez mais suas habilidades de comunicação, ajude outros colegas a crescer, saiba ouvir, tenha humildade e interesse genuíno por pessoas. Um papel que exige capacidade de ensinar e influenciar para garantir a saúde do time e boas práticas do design. Esperamos que você seja uma referência dentro da tribo e ajude a definir e evoluir nossos processos, sendo um parceiro(a) de confiança para o(a) nosso(a) Manager.

 

O seu dia a dia

  • Será responsável ​​pela qualidade, criatividade e entrega dos projetos que estão supervisionando, juntamente com o impacto gerado nesses projetos e a satisfação do cliente e do time;
  • Apresentar ideias de forma clara e focada que construa consenso dentro da equipe;
  • Influência na definição de prazos e tarefas junto a stakeholders;
  • Ajudar e validar o trabalho do time com processos, técnicas e prazos;
  • Definir, acompanhar e sugerir novas métricas relativas ao uso do produto;
  • Responsável pela visibilidade das iniciativas da área de Design a outras áreas envolvidas;
  • É mentor(a) e exemplo para outros Product Designers;
  • Planejamento operacional do time a curto e médio prazo (6 meses).
  • Apoiar o desenvolvimento dos tripulantes a curto e médio prazo por meio de ferramentas de gestão (feedbacks, 1-1s, acompanhando as ações de desenvolvimento, pontos, férias, entre outros.);
  • Acompanhamento e avaliação de performance de seus liderados diretos (entregas e comportamentos);
  • Construir e desenvolver times diversos, indicar movimentações internas (admissão, demissão, promoções e méritos).

Habilidades técnicas

  • Profunda especialização e ampla experiência nos assuntos técnicos da sua função e correlaciona com as demais áreas;
  • Implementa melhorias no processo de construção de produto;
  • É constantemente consultado e procurado pelo time e pela organização devido ao seu conhecimento e experiência;
  • Sugere novas técnicas de resolução de problemas para construir o melhor processo de trabalho para o time de Design;
  • Conhece as melhores práticas do processo de experiência e jornada de usuário;
  • Lidera de forma técnica o time e direciona a organização na sua disciplina;
  • Direciona, dialoga e contribui na maior parte dos assuntos relativos à sua área com profundidade;
  • É referência nos times em que atua;
  • Entende o movimento do mercado, faz benchmarks, reconhece oportunidades de inovação e tendências em relação à concorrência;
  • Colabora com a cultura de design na Creditas e lidera a mudança dentro dos contextos em que está inserido.

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
  • Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon! 
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

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