A Creditas é a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online, construída a partir de três ecossistemas: imobiliário, veículo e salário. A empresa trabalha ativamente para mudar o cenário do mercado de crédito no Brasil e no México por meio da experiência com o usuário e da tecnologia proprietária, que foram desenvolvidos para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos. Sua carteira de empréstimos inclui os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado, que também viabilizam o acesso a diferentes soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. 

Fundada em 2012 e hoje localizada nos escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$570 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Acreditamos em um ambiente que represente a população do nosso país, traga diversidade de opiniões e experiências, onde todas as pessoas se sintam acolhidas e performem no seu melhor, independente do gênero, identidade, orientação sexual, raça, idade ou pessoa com deficiência. Para atingirmos isso aqui na Creditas, focamos em 3 pilares: Diversidade, Inclusão e Equidade.

Diversidade: Queremos que toda a Tripulação represente ao máximo possível a sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos que as pessoas que fazem parte dos grupos de diversidade se sintam acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Queremos garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento das pessoas, diminuindo os vieses nas decisões.

Queremos abrir caminhos para acelerar carreiras de pessoas pretas em qualquer área que quiserem. Acreditamos que essas vagas são um dos grandes passos para atingirmos nosso objetivo de alcançar a pluralidade em todas as áreas da Creditas. 

Aqui você pode ser o que quiser ser. 

Nosso time de Talent Acquisition

Ser Talent Acquisition na Creditas é entender que a atração das pessoas certas é uma estratégia central para o crescimento dos negócios. Além de colaborar para construção de times diversos e fortes, Talent Acquisition é responsável por garantir a melhor experiência para todas as pessoas que participam do nosso processo de recrutamento, assegurando que elas estejam engajadas e encantadas pela nossa cultura. 

O seu dia a dia

  • Cuidar de todo o ciclo do processo seletivo de vagas: alinhamento de perfil, divulgação das vagas em diferentes plataformas, entrevistas, propostas e feedbacks;
  • Trabalhar junto com a liderança para compreender os papéis, requisitos e necessidades das vagas dentro do contexto de negócio, sendo uma das posições responsável principalmente por vagas de Finance;
  • Garantir que as melhores práticas de R&S estejam sendo praticadas em todas as etapas do processo, com foco na criação e desenvolvimento de melhorias no processo seletivo para alavancar técnicas de recrutamento, como o hunting;
  • Garantir que todas as pessoas candidatas tenham a melhor experiência durante o processo seletivo, exercitando a criatividade para inovar em cada processo;
  • Acompanhar indicadores de processos no sistema de R&S;
  • Ter o mindset de "encontrar uma pessoa verdadeiramente certa no melhor tempo possível”.

O que buscamos

  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Experiência com hunting;
  • Raciocínio rápido, criativo e pragmático para estruturar e resolver problemas;
  • Facilidade em trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
  • Comunicação bem articulada e com persuasão;
  • Inglês avançado é um diferencial.

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
  • Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon! 
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

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