A Creditas é a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online, construída a partir de três ecossistemas: imobiliário, veículo e salário. A empresa trabalha ativamente para mudar o cenário do mercado de crédito no Brasil e no México por meio da experiência com o usuário e da tecnologia proprietária, que foram desenvolvidos para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos. Sua carteira de empréstimos inclui os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado, que também viabilizam o acesso a diferentes soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. 

Fundada em 2012 e hoje localizada nos escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$570 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

 

Nosso time de Product Technology

Com foco na criação da melhor e mais personalizada experiência para clientes da Creditas, o time de Product Technology é responsável por oferecer o portfólio de produtos financeiros mais completo e inovador na indústria por meio da construção de uma plataforma digital totalmente automatizada e inteligente. Buscamos ser referência em alta capacidade de inovações, soluções e agilidade de entrega para que a estratégia e execução de tecnologia esteja conectada ao nosso propósito e aos clientes.

O seu dia a dia

  • Possuir ownership pela governança dos dados da empresa, através da implementação, gestão e monitoramento da estratégia de Governança, Privacidade e Proteção de Dados, avaliando problemas e recomendando oportunidades e soluções em sua causa raiz;
  • Garantir que a qualidade dos dados sejam aplicadas em todo o ciclo de vida dos mesmo, através do reaproveitamento da estrutura e serviços de dados disponíveis;
  • Garantir o tratamento de todos os nossos ativos de dados, e que os mesmos possuam processos de governança bem definidos em níveis de maturidade;
  • Aplicar uma estrutura de governança de dados, com foco na melhoria contínua da qualidade dos dados e na adesão estrita aos processos de confiança e classificação acordados;
  • Validar as aderências aos requisitos de segurança, minimizando o risco de multas regulatórias e aumentando a confiança e consistência na qualidade dos dados;
  • Identificar e ajudar a resolver problemas de dependências entre times, apoiando o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva e auxílio às pessoas menos experientes do time em suas entregas;
  • Trazer novas práticas e ferramentas que podem ajudar na resolução dos problemas do time, criando padrões, guias e treinamentos para capacitação do time;
  • Praticar o mindset de eficácia antes de eficiência, eliminando ou minimizando retrabalho;
    Tem visão crítica sobre as soluções técnicas equilibrando time to market e qualidade, maximizando o potencial de receita dos ativos de dados.

O que buscamos

  • Conhecimento de estruturas de big data baseadas em nuvem (Data Lake, Delta Lake, Relacional, Dimensional, Graph, noSQL, etc);
  • Gerenciar operacionalmente ferramentas de catálogo de metadados, dicionários, ontologia e taxonomia dos dados, qualidade de dados e linhagem de dados (data lineage);
  • Medir, antecipar e comunicar as mudanças nas politicas de governança de dados pela organização, disseminando o conhecimento entre s organização;
  • Ter uma visão holística dos dados, sabendo quebrar suas entregas em pequenos passos onde a organização perceba valor;
  • Conhecimento e implementação de práticas do framework de Data Management Maturity (DMM) model, nos pontos de avaliação de recursos, identificação de lacunas e pontos fortes aproveitando os ativos de dados para melhorar o desempenho dos negócios.

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
  • Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon! 
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

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