A Creditas é a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online, construída a partir de três ecossistemas: imobiliário, veículo e salário. A empresa trabalha ativamente para mudar o cenário do mercado de crédito no Brasil e no México por meio da experiência com o usuário e da tecnologia proprietária, que foram desenvolvidos para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos. Sua carteira de empréstimos inclui os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado, que também viabilizam o acesso a diferentes soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Fundada em 2012, emprega mais de 1900 Tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$570 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Cultura e Desenvolvimento 

Na Creditas falamos que “sempre será sobre as pessoas” (It will always be about people). Todas as ações promovidas levam em consideração o desenvolvimento e o bem-estar dos Tripulantes. Para fazer com que isso aconteça, a área de Cultura & Desenvolvimento está próxima da Tripulação e sempre aberta para ouvi-los. O time de Cultura e Desenvolvimento cuida da experiência de ambiente e carreira da tripulação, dedicados em desenvolver nossos tripulantes em suas trilhas de carreira e alavancar cada vez mais o sucesso da nossa Nave.

Como será o seu dia a dia

  • Identificar dimensões relevantes na construção da estratégia de pessoas nas áreas clientes (interface entre especialistas de RH e áreas clientes);
  • Apoiar líderes no planejamento de pessoas (equipes em crescimento e constante ajuste de papéis e responsabilidades);
  • Garantir os pilares da cultura organizacional em uma organização em crescimento exponencial (papel estratégico para tomada de decisões e ações alinhadas com a cultura da Creditas);
  • Conduzir processos de performance e carreira em parceria com áreas especialistas;
  • Elaborar projetos sob medida de gestão de pessoas para as áreas considerando os desafios de negócio;
  • Apoiar líderes para tomadas de decisão sobre movimentações, promoções e outros movimentos de carreira.

O que buscamos

  • Experiência anterior como Business Partner;
  • Conhecimento em processos de seleção, remuneração, performance e carreira; 
  • Habilidade de engajar pessoas e equipes;
  • Ser analítico(a) e ter habilidade para resolver problemas de forma criativa;
  • Estar sempre atualizado(a) com a busca de novos conhecimentos de diversas áreas;
  • Será um diferencial experiência com liderança de pessoas. 

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e no teste de estilo de trabalho, podendo ser flexível quanto ao tempo de duração. Mas, não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar 

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Snacks e frutinhas frescas todos os dias no escritório;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
  • Auxiliamos a saúde financeira dos nossos Tripulantes, oferecendo empréstimo consignado com as melhores taxas do mercado;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon! 
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas PCDs, caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o seu código do CID correspondente.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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