Em continuidade às medidas implementadas pela Creditas para o enfrentamento da extraordinária e grave situação decorrente da crise mundial relacionada à pandemia do novo coronavírus (Covid-19) voltaremos a trabalhar esta posição futuramente. No entanto, caso você se identifique com esta oportunidade, não deixe de se inscrever. Analisaremos cada candidatura com o máximo de carinho e atenção e entraremos em contato quando retornarmos o processo seletivo.

Somos a principal plataforma online de crédito com garantia do Brasil e trabalhamos com quatro produtos principais: empréstimo com garantia de imóvel e veículo, empréstimo consignado privado e o financiamento de veículo. Nossa missão é viabilizar as novas conquistas dos brasileiros multiplicando o potencial dos seus bens.

Nosso DNA digital permite que usemos a tecnologia para escalar o negócio, otimizar processos e melhorar a experiência dos clientes – sem dispensar o atendimento personalizado, prestando consultoria e oferecendo educação financeira.

 Em 2019, expandimos nossas soluções para diversas necessidades no entorno dos ecossistemas da Casa, do Carro e do Salário. Com sede em São Paulo e escritórios em Porto Alegre (RS), Recife (PE), Valencia (Espanha) e Cidade do México (México), contamos com mais de 1500 Tripulantes (funcionários), já recebemos R$ 1,2 bilhão em investimentos de fundos internacionais de Venture Capital, e somos reconhecidos pelos rankings do LinkedIn Top Startups e Melhores Lugares para se Trabalhar do Glassdoor.

 

Nosso time de Cultura e Desenvolvimento 

Na Creditas falamos que “sempre será sobre as pessoas” (It will always be about people). Todas as ações promovidas levam em consideração o desenvolvimento e o bem-estar dos Tripulantes. Para fazer com que isso aconteça, a área de Cultura & Desenvolvimento está próxima da Tripulação e sempre aberta para ouvi-los. O time de Cultura e Desenvolvimento cuida da experiência de ambiente e carreira da tripulação, dedicados em desenvolver nossos tripulantes em suas trilhas de carreira e alavancar cada vez mais o sucesso da nossa Nave.

Como será o seu dia a dia

  • Identificará pontos relevantes na construção da estratégia de pessoas nas áreas do negócio;
  • Realizará a garantia dos pilares da cultura em uma organização em crescimento exponencial;
  • Apoiará os líderes no planejamento de pessoas;
  • Realizará a identificação e criação de planos de ação para formação de novos líderes;
  • Conduzirá os processos de performance e carreira em parceria com áreas especialistas; 
  • Realizará a elaboração de projetos de gestão de pessoas para as áreas, considerando os desafios de negócio;
  • Apoiará os líderes para tomadas de decisão sobre movimentações, promoções e outros movimentos de carreira;  

O que buscamos

  • Experiência como BP;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Visão estratégica do negócio;
  • Habilidade de comunicação;
  • Perfil empreendedor.  

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e no teste de estilo de trabalho, podendo ser flexível quanto ao tempo de duração. Mas, não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar 

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Snacks e frutinhas frescas todos os dias no escritório;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Proporcionamos aos nossos Tripulantes recursos para que possam dar o seu melhor na vida profissional e pessoal. Por isso, oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub (plataforma online de saúde, bem-estar emocional e coaching); e aulas de meditação e yoga (Meditas);
  • Auxiliamos a saúde financeira dos nossos Tripulantes, oferecendo empréstimo consignado com as melhores taxas do mercado;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria.
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon;
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença-paternidade de 20 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche e sala de apoio à amamentação, exclusiva para nossas Tripulantes em processo de amamentação poderem retirar e guardar o leite com tranquilidade, conforto e privacidade. A salinha conta com um frigobar em que as mães podem guardar e identificar o leite.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

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