Principal, Strategic Talent Partner

첨부된‘사내공모지원서 양식’을 작성하신 후 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.   

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회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.
뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.
이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

주요 업무

전략적 인재 파트너로서 귀하는 담당 조직에 최고 인재를 유치, 개발 및 유지하기 위한 인재 전략을 개발하고 실행하는 일을 담당하게 됩니다. 전략적 인재 파트너는 고위 비즈니스 리더와 긴밀히 협력하여 인재 요구 사항을 이해하고 인재 관리 프로그램 전반에 걸쳐 지침과 지원을 제공합니다. 귀하는 비즈니스 리더와 협력하여 잠재력이 높은 직원의 성장과 발전을 촉진하여 조직 전체에 우수 인재를 유지하는 일을 담당하게 됩니다.

• 고위 비즈니스 리더와 협력하여 인재 요구 사항을 파악하고 비즈니스 이해를 바탕으로 전략적 인재 관리 지원을 제공합니다.
• 성과 관리, 보상 검토, ER 및 인재 개발을 포함한 다양한 인재 안건에 대해 현업 매니저를 지도하고 조언합니다.
• 현업 매니저와 협력하여 고성과 문화를 조성하기 위한 적극적인 조치를 취하고 관리합니다.
• 인재 검토 프로세스를 주도하고, 비즈니스 리더와 협력하여 승계 계획을 개발하고 잠재력이 높은 직원을 발굴하고 유지합니다.
• HR CoE 및 인력 운영 부서와 협력하여 전반적인 HR 프로세스, 인재 관리, 보상, 직원 참여 와 관련한 맞춤형 HR 프로그램 및 솔루션을 담당조직에 제공합니다.

필수 요건

• MNC 및/또는 대기업에서의 HRBP 또는 HR 관리자 경험을 선호합니다.
• 모든 직급의 직원들에게 강력한 의사소통, 설득 및 영향력을 행사하는 기술
• 고위급 리더십에 대한 훌륭한 코칭 역량
• 채용, 보상/복리후생, 인재 관리, 성과 관리, 학습 및 개발 등 HR 분야 전반에 대한 이해
• 영어 능통

우대 요건

• Start-up/대기업/인사컨설팅업체/유니콘기업 HR 경험자 우대

Key Leadership Principles 

• Influence without Authority
• Wow the Customer
• Disagree and Commit

전형 절차 및  안내  사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
• 참고  사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 고용형태는 정규직이며 수습기간 12주를 포함합니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
• 개인정보 처리방침      
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.     https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류  반환 정책      
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(     recruitingops@coupang.com     )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.