첨부된 ‘사내공모지원서 양식’ 을 작성하신 후 반드시 제출하여 주시기 바랍니다. Please complete the attached the Internal Transfer Request Form and submit it.
쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주세요. Please make sure you are applying with your Coupang e-mail address.
[회사 소개]
쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.
* 아래의 채용 건은 쿠팡 소속이 아닌 쿠팡이츠의 주문부터 배달까지의 서비스를 총괄 운영하는 자회사 (쿠팡이츠서비스) 소속임을 알려드립니다.
[직무 소개]
배달 플랫폼 사업 운영에 가장 중요한 것은 배달 파트너(라이더)의 안정적인 수급입니다. 그렇기 때문에 해당 직무에서는 배달 파트너들을 안정적으로 수급하기 위한 협력사(배달 대행업체) 제휴 및 관리가 가장 중요한 업무입니다. 협력사(배달 대행업체)와의 제휴를 통해 배달에 대한 성과 목표를 설정하고 관리하며 이슈 사항을 개선합니다. 또한 협력사(배달 대행업체)와 수시로 커뮤니케이션하여 수수료 정책을 관리하고 각종 문의 응대를 합니다. 추가로 필요시, 파트너사를 발굴하고 쿠팡이츠와 제휴를 맺도록 유도하는 영업성 업무도 수행하시게 됩니다.
[주요업무]
[팀장급]
ㆍ협력사 단기, 중기 성장 정책 수립과 성과 개선을 위한 기획 및 수행
ㆍ성과 지표 설정 및 성장 실적 분석을 통한 업무 개선, 운영 프로세스 기획 및 효율화
ㆍ협력사 이슈 모니터링을 통한 비즈니스 기획 및 수행
ㆍ협력사 우수사례 발굴, 육성을 통한 전반적인 협력사 성장 지원 및 정책 관리
ㆍ고객의 만족도(배달서비스) 개선을 위한 교육 전략 수립
ㆍ협력사 이슈를 해결 위한 현장업무 및 유선 활동 컨설팅 진행
ㆍ고객의 만족도(배달서비스) 개선을 위한 협력사 관리, 교육 전략 수립 및 실행
[팀원급]
ㆍ협력사 단기, 중기 성장 정책 수립과 성과 개선을 위한 기획 지원 및 수행
ㆍ성과 지표 설정 및 성장 실적 분석을 통한 업무 개선, 운영 프로세스 기획 및 관리
ㆍ협력사 우수사례 발굴, 육성을 통한 전반적인 협력사 성장 관리
ㆍ배달 대행 업체 모집 및 성장 지원 정책 기획 및 관리
ㆍ 협력사 이슈를 해결 위한 현장업무 및 유선 활동 컨설팅 진행
ㆍ고객의 만족도(배달서비스) 개선을 위한 협력사 관리, 교육 전략 수립 및 실행
[자격요건]
[팀장급]
ㆍ영업기획의 업무 경험이 있는 분
ㆍ경력 8년 이상의 유사 업종(물류업, 유통업 등)에서 협력사 관리 경험이 있으신 분
ㆍProject를 주도적으로 수행하고 성과를 달성한 경험이 있으신 분
ㆍ유관 부서와의 원활한 협업 및 논리적인 커뮤니케이션 역량을 지니신 분
ㆍ새로운 아이디어를 제안하고 실행하는 것에 두려움이 없으신 분
[팀원급]
ㆍ영업기획 및 관리 업무 경험이 있는 분
ㆍ경력 2년 이상의 유사 업종(물류업, 유통업 등)에서 협력사 관리 경험이 있으신 분
ㆍ성과지표 관리를 통한 인사이트 도출과 비즈니스 문제 해결 경험이 있으신 분
ㆍ유관 부서와의 원활한 협업 및 논리적인 커뮤니케이션 역량
ㆍ새로운 아이디어를 제안하고 실행하는 것에 두려움이 없으신 분
[우대사항]
ㆍ모빌리티 산업 및 O2O 서비스 또는 음식 배달 산업 관련 이해도가 있는 분
ㆍExcel을 이용하여 데이터 분석이 가능한 분
ㆍ스타트업에서 본인이 책임지는 업무를 수행하며 목표를 달성하고 사업 성장을 경험한 분
[전형 절차]
ㆍ서류전형 - 이력서 스크리닝 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
ㆍ전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
ㆍ전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
[참고사항]
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
[개인정보 처리방침 ]
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
[서류 반환 정책]
본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
첨부된 ‘사내공모지원서 양식’ 을 작성하신 후 반드시 제출하여 주시기 바랍니다. Please complete the attached the Internal Transfer Request Form and submit it.
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