회사 소개 

쿠팡은 고객이 쿠팡 앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송 받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 

지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다. 이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개

Coupang Eats는 다양한 머천트(Merchant)와의 파트너십을 통해 고객에게 다양하고, 퀄리티 있는 음식을 제공합니다. 쿠팡이츠 세일즈 팀은 고객이 원하는, 더 많은 셀렉션을 입점시키는 업무를 수행합니다. 머천트(Merchant)를 대상으로 영업활동을 수행하고 새로운 가치를 발굴하여 고객에게 더 나은 셀렉션을 제공하고 있습니다.

해당 포지션은 Coupang Eats의 영업 전략에 기반해 중/대형 브랜드사를 쿠팡이츠에 입점시키고 기 입점된 브랜드사의 파트너십 관리와 실적 관리를 위해 주도적인 역할을 수행합니다. 

 

업무 내용: 

  • 신규 Big Brand를 발굴하고 입점을 위한 계약 전반을 진행
  • 기존 계약된 Brand와의 스토어 오픈 계획을 수립하고 목표 관리를 진행
  • 관리 브랜드의 셀렉션을 확대하고 관련된 목표 달성의 핵심 지표를 관리
  • 해당 직무에서 수행하는 업무 프로세스에 대해 SOP로 정립하고 전파

자격 요건: 

  • 동시 진행되는 여러 업무를 우선순위에 맞춰 유연하게 처리 하는 분 
  • 빠른 실행 조직에 익숙하고 조직 간 협업을 원활히 잘 이끌어 내는 분
  • 우선순위를 빠르게 파악하고 효율적으로 관리할 수 있는 분
  • 데이터에 기반한 논리적 사고력으로 신속하게 의사 결정 하는 분
  • 주도적, 목표 지향적 태도로 좋은 성과를 만들며 성공적인 경험을 쌓아 오신 분
     

우대 사항

  • B2B 영업, 영업관리, 영업기획, 사업전략의 업무 경험이 있는 분
  • 쿠팡 이츠와 같은 O2O플랫폼 비즈니스에서의 업무 경험이 있는 분 
  • 신사업 발굴, 영업전략의 업무 경험이 있는 분 


 

전형 절차 안내사항

전형절차  

  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격   
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

참고사항  

  • 본 공고는 모집 완료 시  조기 마감될 수 있습니다.    
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.   
  • 보훈 대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지않습니다.  

 

개인정보 처리방침  

 

서류반환 정책  

  • 본고지는『채용절차의 공정화에관한법률』제11조제6항에따른것입니다.  
  • 당사채용에응시한구직자중 최종합격이 되지못한구직자는『채용절차의 공정화에관한 법률』에 따라제출한 채용서류의 반환을청구할수있음을알려드립니다. 다만, 홈페이지또는전자우편으로제출된경우나구직자가당사의요구없이자발적으로제출한경우에는그러하지아니하며, 천재지변이나그밖에당사에게책임없는사유로채용서류가멸실된경우에는반환한것으로봅니다.  
  • 위 2항본문에따라 채용서류 반환청구를하는구직하는채용서류반환청구서 [채용절차의공정화에관한법률시행규칙별지제3호서식]를 작성하여당사이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이니 유념하시기 바랍니다. 
  • 당사는위 2항본문에따른구직자의반환청구에대비하여채용여부가확정된날로부터 180일간구직자가제출한 채용서류 원본을보관하게되며, 그때까지 채용서류의 반환을청구하지아니할경우에는『개인정보 보호법』에 따라지체없이 채용서류 일체를파기할예정입니다. 

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