쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 뛰어난 엔드투엔드 (end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다. 이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

팀 소개

쿠팡 파트너스는 트래픽을 수익화할 수 있는 한국 최대, 최고의 이커머스 플랫폼을 구축해 나가고 있습니다. 현재 쿠팡과 거래하는 고객수는 일부 주요 소셜미디어 플랫폼 방문자수보다 많은데, 해당 포지션의 담당업무는 이러한 생태계에서 쿠팡이 여러 매체와 일할 수 있도록 지원하는 역할입니다. 매체는 가치 유무에 따라 자사 인벤토리를 중개인 없이 쿠팡에 직접 제공할 수 있는데, 이것이 실현되면 쿠팡은 매체에 가치를 창출해 주는 동시에 자체 추가 수익을 창출할 수 있게 되며, 결국 쿠팡 판매자는 매체의 노출 당 수익을 훨씬 크게 증대시켜 줍니다. 쿠팡 파트너스는 이 과정에서 차별화된 상품 또는 테크 솔루션 구축이 필요하다면 지금까지 그래왔듯 계속해서 진행, 발전시켜 나갈 계획입니다. 

 

업무 내용

  • 한국 매체시장 동향과 수익구조 파악 
  • 우량 웹/모바일 매체와의 파트너십을 구축하여 쿠팡 파트너스의 사업공급 증대
  • 매체 후보 파이프라인 적극 구축 및 유지
  • 분기 매출 타겟 및 예상 대한 기획 및 예측 통해 시장 커버리지 개선
  • 분기 매출  공격적 달성 및 초과
  • 세일즈개발상품관리법무 및 고객서비스 팀 등 다수의 내부 팀과 협업 
  • 시장 및 잠재고객의 피드백에 따라 상품 로드맵에 영향력을 행사하고 시장 내 쿠팡 파트너스의 가치제안 수립 지원  

 

자격 요건

  • 대졸 (4년제) 학위를 가지고 계신 분
  • 공급자 사업분야에서 매체와 거래하며 영업 또는 사업 개발 분야에 7년 이상 근무한 자 
  • 분석적이고디테일 중시 비즈니스 마인드가 투철한  
  • 엑셀파워포인트 등 MS 오피스 숙련자(중급 이상) 

 

우대

  • 애드테크(Ad-Tech) 대한 전문지식이 있고 웹/모바일 매체 비즈니스 모델모바일 게임 , 광고 송출, 애드 익스체인지, RTB, 프로그래매틱 광고, PMP 및 매체 가치 제고를 위한 온라인 광고 기술  지식이 있는 분
  • 가치에 기반(value selling)하여 매체 대상으로 광고 기술 판매한 경험이 있는 자 
  • 유수 웹/모바일 앱 개발자 및 매체와의 파트너십 모색참여 및 구축 대한 강한 추진력 가진 자 
  • 소통프레젠테이션 및 협상에 능한 자.  다양한 분야의 사업 파트너와 복잡한 아이디어 간단명료한 언어로 문제없이 소통 수 있는  
  • 매체 고객 네트워크를 끌어올 수 있는 자   
  • 웹/모바일 생태계에 대한 높은 이해도와 개발자와 협업 경험이 있는 자 
  • 각 층의 경영진을 대상으로 탁월한 소통 프레젠테이션 능한 자 

 

[전형 절차 및 기타사항]

전형 절차 

  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접  최종 합격   
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

참고  

  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

개인정보 처리방침 

  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

서류 반환 정책 

  1.  본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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