쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도상품 선정그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

Job Overview / 직무소개 

쿠팡의 시니어 브랜드 디자이너는 뛰어난 비주얼 디자인 역량을 바탕으로, 모바일 환경을 포함한 다양한 커뮤니케이션 영역을 위한 완성도 있는 결과물을 제작해야 합니다. 서비스뿐 아니라 기업, 사내 브랜딩 등 브랜드 운영 업무에 대한 전반적인 이해도가 요구됩니다. 또한, 전체적인 관점에서 체계적인 사고를 해야 하고, 동시에 세세한 부분도 놓치지 않아야 합니다. 그리고, 다양한 업무 관계자와 유연하게 피드백을 주고받으며, 논리적이고 효과적으로 자신의 의견을 표현할 수 있습니다. 

Key Responsibilities / 업무내용  

  • 서비스, 기업, 사내문화 브랜딩 관련 경험 설계  
  • 브랜드 시각 자산, 가이드 제작 및 배포, 관리 
  • 브랜딩, 마케팅, 프로모션을 위한 온 오프라인 터치포인트 디자인 
  • 공감할 수 있고, 논리적인 결과물 제작 
  • 프로젝트 리딩  

Minimum Requirement / 자격요건  

  • 그래픽 디자인, 시각 디자인 학사 학위 또는 이에 준하는 경력 보유  
  • 타이포그래피, 그래픽 디자인, 온 오프라인 브랜드 터치포인트 구현 경험을 잘 보여주는 우수한 포트폴리오 
  • Photoshop, Illustrator, Indesign, Sketch 등 디자인 툴을 능숙하게 사용하는 능력 
  • IT 산업을 포함한 업계에서 5년 이상의 브랜드 디자인 경력  
  • 로고/아이콘 등의 그래픽, 온/오프라인 홍보물, 회사 물품, 목업, 브랜드 가이드라인 문서, 프레젠테이션을 제작할 수 있는 능력  
  • 아트 디렉터, 다양한 사내 부서, 외주 업체와 긴밀히 협업하여, 프로젝트를 이끌고 완성해본 경험  

Preferred Requirement / 우대 사항  

  • 신규 브랜드를 론칭하거나, 리브랜딩 해본 경험 
  • 빠르게 성장하는 환경에서 다양한 팀과 협업한 경험 
  • 프로덕트 디자인에 대한 이해도  
  • 고객, 셀러 그리고 비즈니스에 대해 다각도로 파악할 수 있는 이커머스 업계에 대한 지식  
  • 업무에 임하는 진지한 자세와 리더십  
  • 한국어 및 영어 의사소통 능력  

 

전형 절차 및 기타사항  

  1. 전형절차: 서류전형 - 전화면접(Optional) - 대면면접(온라인으로 진행) - 최종합격  (전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.) 
  2. 기타사항:

a. 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.  

b. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 

c. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

d. 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

      * 개인정보 처리방침

  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

       *서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection and price. Today, we provide exceedingly fast shipping speeds on millions of items including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year.

We are doing this for millions of consumers in Korea. Korea is home to one of the largest and fastest growing e-commerce opportunities anywhere in the world.

 

Job Overview  

Equipped with outstanding visual design skills, the Senior Brand Designer at Coupang produces high quality deliverables for various communication fields, including the mobile environment. You will need understanding not limited to the services but including the overall branding operation such as employer branding and internal branding. You will think systematically from a comprehensive perspective and pay attention to details. You will exchange feedback with various stakeholders and share opinions logically and effectively.   

Key Responsibilities  

  • Design experiences related to services, company, corporate culture 
  • Produce, distribute and manage visual brand assets and guidelines 
  • Design on/offline touchpoints for branding, marketing and promotions  
  • Produce relatable and logical deliverable  
  • Lead projects 

Minimum Requirement  

  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Design or equivalent experience  
  • Outstanding portfolio demonstrating experience implementing typography, graphic design, on/offline brand touchpoints 
  • Proficient at using design tools such as Photoshop, Illustrator, Indesign, Sketch, etc.  
  • 5+ years of brand design experience in the industry including IT  
  • Ability to produce graphic work such as logo/icon, etc., on/offline promotional materials, company promotional items, mockup, brand guideline documents and presentation materials 
  • Experience leading and accomplishing projects by closely working with an art director, various internal teams and outsourcing vendors 

Preferred Requirement  

  • Experience launching a new brand or rebranding 
  • Experience working with various teams in a fast growing environment 
  • Understanding in product design  
  • Knowledge in the ecommerce industry to understand customers, sellers and the business from multiple aspects  
  • Serious and sincere job attitude and leadership   
  • Ability to communicate in Korean and English 

 

Recruitment Process and Others

  • Recruitment Process
  1. Application Review - Phone Interview(Optional) - Design Exercise - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job, and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
  • Things to Consider
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
  • Privacy Notice (US and China)
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang asstated in the Application Privacy Notice located below. 
  2. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy (Korea)
  3. https://rocketyourcareer.usa.coupang.com/privacy-policy(U.S.) 
  4. https://rocketyourcareer.cn.coupang.com/privacy-policy(China)
  • Document Return Policy
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

해당 채용 공고로 지원하기

* 필수

  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)