Principal, Back-end Engineer (Service Engineering) 

 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 세계에서 가장 크고 가장 빠르게 성장하는 시장 중 하나인 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 현재 한국은 세계 5위 규모의 이커머스 시장입니다.

 

직무 소개

Service Engineering 팀은 홈, 서치, 카테고리, 상세페이지, 장바구니, 결제 및 주문 등 모든 프런트엔드 페이지로부터 오는 쿠팡 사용자 요청을 서비스하는 플랫폼의 생성을 맡고 있습니다. 수백만 건의 사용자 요청을 서비스해야 하는 플랫폼 팀의 미션은 확장성 및 연장성이 우수하면서도 견고한 고가용 플랫폼을 구축하는 것입니다. 

해당 직무는 저희 기술팀의 일원으로 차세대 서비스 플랫폼의 설계 및 구현에 기여하게 될 것입니다. 또한 팀이 소프트웨어 개발 분야에서 업계 베스트 프랙티스를 도입하는 것에 기여하고 시니어 리더로서 팀이 신규 글로벌 시장에서 선구자적인 이커머스 경험을 쌓을 수 있는 엔지니어링 기술을 연마할 수 있도록 리드하게 될 것입니다. 

 

미션 

  • 쿠팡 코어 데이터 서빙의 향후 2년간의 로드맵 구축.  
  • 나날이 성장하는 고객기반과 셀렉션을 지원하기 위한 연장성/확장성 높은 서빙 플랫폼 및 데이터 파이프라인 구축. 
  • 고가용 서빙 플랫폼을 구축하고자 하는 비전 달성. 

 

담당 업무 

  • 데이터 파이프라인 및 시스템 아키텍처 및 설계에서의 최고 품질 지향. 
  • 온라인 서빙 플랫폼의 확장성 있고 견고한 성장을 위한 로드맵 및 비전 제시. 
  • 무한한 혁신의 기회를 열기 위해 다른 엔지니어링 팀들과 협업하여 기존 플랫폼을 개방적이고 연장성 있게 변모. 
  • 조직의 미션 수행에 필수적인 프로젝트에 대해 이해관계자 및 리드 엔지니어와의 합의 도출. 
  • 복잡한 문제를 분해하여 쉽고 단순한 해결책 제시. 
  • 데이터 파이프라인의 성능, 확장성 및 가용성에 대한 전문 지식 보유. 
  • 사내∙업계 설계에 관한 베스트 프랙티스에 대한 지식 활용. 
  • 치명적인 시스템 이슈에 대한 철저한 분석 및 대응. 
  • 조직 내 다른 팀들과 협업하여 플랫폼을 개방적이고 연장성 있게 변모시켜 무수한 혁신의 기회 열기 

 

자격요건 

  • 컴퓨터 과학 학사 (및 석사) 학위 소지자 혹은 이에 준하는 경력자
  • 10년 이상 Java/Scala/Python을 사용한 소프트웨어 디자인 및 개발 경력.
  • 확장성이 우수한 고가용 데이터 파이프라인을 직접 설계∙구축∙배포한 실무 경험 보유
  • AWS 클라우드 컴퓨팅 사용 경험 보유
  • 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
  • Spark/Hadoop/Kafka/Airflow을 사용한 데이터 파이프라인 개발에 대한 전문 경험 보유
  • ElastiCache/AWS S3/실시간 Stream 처리에 대한 전문 경험 보유 
  • Java/IntelliJ/Spring 환경에 대한 경험 보유 

 

우대사항 

  • Cassandra/Spark/Hbase 사용 경험 보유
  • 다문화∙다기능 팀에서 일할 수 있는 능력 
  • RxJava 및 리액티브 프로그래밍 경험자 

  

전형 절차 및 안내 사항 

전형 절차 : 

  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격 
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다 
     

참고 사항 :

  • 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다  
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다 

 
개인정보 처리방침 : 

  
서류 반환 정책 :  
 

  • 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

 

Principal, Back-end Engineer (Service Engineering)

 

The Service Engineering Team serves Coupang user requests coming from all front-end pages including home, search, category, detail page, cart, checkout and order. The mission of the platform team, which needs to serve millions of user requests, is to build a sturdy and highly available platform that is also greatly scalable and extensible.

 

The successful candidate for this role will contribute to designing and implementing the next generation service platform as a member of our tech team. He/she will also help the team introduce the best practices in the software development industry, and as a senior leader will lead the team to hone the engineering skills needed to build pioneering e-commerce experiences in new global markets.

 

Mission  

  • Establish the next two-year roadmap for Coupang’s core data serving.
  • Build highly extensible/scalable serving platforms and data pipelines to support the ever-growing customer base and selections.
  • Achieve the vision of establishing highly available serving platforms.

 

What You Will Do

  • Aim for the best quality in data pipeline/system architecture and design.
  • Suggest a roadmap and vision for the online serving platform’s scalable and sturdy growth.
  • Work with other engineering teams and make the existing platform open and extensible to create endless opportunities of innovation.
  • Align with stakeholders and lead engineers on projects essential for accomplishing the organization’s mission.
  • Break down complex problems into small parts to propose easy and simple solution(s).
  • Have expert knowledge in performance, scalability and availability of data pipelines.
  • Utilize best practice knowledge on company/industry design.
  • Thoroughly analyze and respond to fatal system issues.
  • Work with other teams in the organization and make the platform open and scalable to create infinite opportunities of innovation.

 

Basic Qualifications

  • Bachelor’s (or Master’s) degree in Computer Science or equivalent experience.
  • 10+ years of software design and development experience using Java/Scala/Python.
  • Hands-on experience of directly designing/building/deploying highly scalable and available data pipelines
  • Experience in using AWS cloud computing.
  • Experience in designing and developing large-scale system architectures.
  • Expert experience in developing data pipelines using Spark/Hadoop/Kafka/Airflow.
  • Expert experience in ElastiCache/AWS S3/real-time stream processing.
  • Experience in Java/IntelliJ/Spring environment.

 

Preferred Qualifications

  • Experience using Cassandra/Spark/Hbase.
  • Ability to work in a multi-cultural/multi-functional team.
  • Experience in RxJava and reactive programming

 

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

  • Application Review - Phone Interview - Virtual Onsite Interview – Offer
  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

 

Things to Consider

  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

Privacy Notice 

 

Document Return Policy 

  • This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  • A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  • A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  • In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

해당 채용 공고로 지원하기

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