회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

직무 소개

CPLB (Coupang Private Label and Brands) Brand Management Specialist는 중국 브랜드 관리 팀, 규정 준수 팀 및 디자인 팀과 협력하여 고품질 SDP, 사용 설명서 및 패키징 아트 워크를 만드는 일을 주된 역할로하는 에너지 넘치고 의욕적인 Brand Manager를 찾습니다. 이번 포지션을 통해 유용하고 매력적인 SDP를 만들어 SDP 전환율을 높이고 개선할 부분들을 찾게 되실 것입니다. CPLB는 쿠팡 사업에서 가장 역동적이고 성공적인 사업부 중 하나이며 앞으로도 더 성장할 준비가되어 있습니다. CPLB는 최고의 인재를 채용하고 개발하며 그들에게 권위와 자율성을 부여합니다. 고객들이 '쿠팡없이 어떻게 살았을까?'라는 궁금증을 안고 있는 세상으로 회사를 리딩하게 될 것입니다.

업무 내용

  • 고품질 SDP, 사용자 설명서 및 패키징 아트 워크 제작 참여

  • 유익하고 매력적인 SDP를 만들어 SDP 전환률을 높일 기회를 찾고 개선

  • 신제품 출시 진행 상황을 추적하기 위해 리포트 작성

  • 임원진 검토가 필요한 제품을 위한 샘플 배송 조정 및 관리

  • 필요에 따라 Brand Management 팀 서포팅 작업 및 보고 지원

자격 요건

  • 비즈니스, 관리, 마케팅, Supply Chain 또는 이와 유사한 학사 학위를 보유하신 분

  • 한국어, 중국어 및 영어에 능통하신 분

  • 마케팅, 브랜드 관리 또는 카테고리 관리 분야에서 3-5 년의 경력을 가지신 분

  • 제품 판매 시 필요한 셀링 포인트를 고객의 입장에 서서 찾으실 수 있는 분

  • 결과를 제공하기 위해 여러 팀 / 부서에서 작업 한 경험을 가지신 분

우대 사항

  • 온라인 소매 마케팅 업무 경험이 있으신 분

 

전형 절차 및안내사항

  • 전형절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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