회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개

세무 담당자는 법인 세무 리스크를 완화하기 위해 최신 세무 기준을 검토하고 준수합니다. Korea Tax 팀은 법인세, 부가세, 지방세 신고서 및 BEPS 규정 관련 세무 서류를 작성하며, 최근 세무 기준을 준수하고 있는지 검토하여 세무 위험을 최소화합니다.

 

업무 내용:

  • 정기 부가가치세/ 지방세/ 법인세  세무조정 및 신고/납부, 수정신고 또는 경정청구를 위한 서면자료 작성
    • 부가가치세 신고 및 신고를 위한 관련 다양한 이슈 해결 (세금계산서 실무, 시스템과 관련한 세무 문제 파악 및 해결)
    • 법인세 연결납세, 세액공제 적용 여부 검토를 통한 세무부담 최소화 전략 도출
    • 세금신고내역, 세액감면, 중과여부 검토를 통한 경정청구 전략 수립
    • 개정세법 영향 분석
  • 내외부 질의 검토 및 대응
    • 국세청/세무서/구청의 세무조사 대응 및 자료요청에 대한 서면자료 작성
    • 부가가치세/ 지방세/ 법인세/ 원천세 관련 내부 질의사항(특히 부가가치세)에 대한 상시 대응
  • SAP 시스템 보완/개발에 참여하여 업무 효율성 강화
  • 업무 프로세스 검토를 통한 세무위험 관리
    • 진행중인 사업에 대한 세무처리 검토, 프로세스 적립 검토, 최적방안 탐색
    • 신규사업개발에 참여하여 예상 세무위험 검토
    • 타부서 협업을 통한 전사차원 세무위험 도출 및 관리
    • 세무법인,법무법인 협업을 통한 세무위험 검토 및 대응방안 모색

 

자격요건:

  • 세무/재무보고 경험, 마감기한 관리능력, 상세 분석 기술 능력을 보유하신 분
  • 전체 경력 10~20년 (세무 분야 경력 최소 7년 이상, 특히 부가가치세 분야 5년 이상) 을 보유하신 분
  • 멀티태스킹이 가능하고 적극적으로 아이디어를 개진하며 문제 해결 능력이 있는 분
  • MS-Office (특히 Excel) 활용 능력이 우수하신 분
  • SAP 사용이 가능하신 분

 

우대사항:

  • 동종/유사 업계 경력 보유자 (B2C 거래에 있어 부가가치세 신고 경험 및 과세관청 응대 능력이 탁월하신 분)
  • 대규모 유통업(온/오프라인) 산업에서 다년 간의 세무 경력 보유자로 부가가치세 관련 실무와 이슈 해결 능력이 탁월하신 분
  • 한국공인회계사/미국공인회계사 또는 한국공인세무사 자격을 갖고 계신 분
  • 우수한 영어 사용 능력(읽기/쓰기)을 보유하신 분

 

전형 절차 및안내사항

  • 전형절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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