회사소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도상품 선정그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무소개

본 직책은 글로벌 구매팀의 핵심 포지션으로서 효과적인 리더십과 구매 실무 전반을 아우르는 안목을 요하고 구매조달 과정을 책임집니다. 본 직책은 글로벌 구매팀의 조직장에게 보고합니다.
글로벌 구매팀은 역동적이고 빠르게 움직이며, 세계 각지의 쿠팡 지사 및 유관부서를 직접 지원합니다. 본 포지션의 적임자로서 구매 실무와 프로세스 개선에 대한 열정, 협동심, 고객 중심 관점, 퀄리티와 성과 중심의 접근법을 갖춘 인재를 찾습니다. 구매팀은 현업 유관 부서, FP&A, 법무팀, AP팀과 협력하여 글로벌 구매 서비스를 제공합니다.   

 

업무내용

  • 구매 실무전문가들을 개발, 멘토링, 관리 감독하여 업무 목표 이룩/KPI 초과달성 선도.
  • 구매 업무에 영향을 미치는 일상 실무 이슈 상달 담당. 전자구매 시스템 행정 담당. 
  • 굴지의 시스템 개발 및 도입을 주도하여 사용자 생산성 증진에 기여, 구매팀 혁신 관련 업무 담당.
  • 꾸준한 고도화 프로젝트와 프로세스 개선을 통해 구매조달 과정의 실무 효율성 증진.
  • 배정받은 구매요청 검토 및 승인, 프로세스 준수 및 데이터 적합성 보장.
  • 신규 업체 등록 및 공급업체 라이프 사이클 (SLM) 관련 업무 지원.
  • 쿠팡 리더십 원칙을 몸소 선보이고 장려하여 직원들이 능동적으로 사업 목표를 달성할 수 있는 환경 조성.
  • 기타 수명업무

자격요건

  • 탄탄한 실무회계, 구매, AP 및 기본 재무 이해력
  • 조달/구매/Tech 관련 분야에서 최소 7년 경력
  • 조직관리 경험
  • 훌륭한 대인 관계 및 CS 능력
  • 팀원 및 유관부서와 견조한 협력관계를 쌓을 수 있는 준수한 구두 및 서면 소통 능력
  • 현업 사용자들에게 구매조달 절차를 계도할 수 있는 능력
  • Ariba, Coupa, Concur, SAP 등 구매와 관련된 시스템과 툴 사용 경험 풍부
  • 다각적인 문제 해결 및 분석 능력 (중급)
  • 신기술에 대한 심도있는 이해도와 시스템 개념에 대한 전문성
  • 사업 프로세스에 대한 탄탄한 이해도
  • 다수 고객으로부터 인입되는 대량의 요청을 적시성, 정확성, 효율성을 가지고 처리할 수 있는 능력. 최소한의 관리감독만으로도 우선순위를 정할 수 있는 판단력.
  • 유선, 메일, 대면 커뮤니케이션에서 프로의 면모를 보이는 인재

 

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형절차 
    • 서류전형 - 전화면접 -대면면접 – 최종 합격   
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. 
  • 참고사항 
    • 본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.   
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 개인정보 처리방침
    쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
    https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy 
  • 서류반환 정책 
    • 본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
    • 위2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

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