Principal, Back end Engineer (Core Product) 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도상품 선정그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

조직 소개 

Core Product 조직은 쿠팡 고객의 쇼핑 경험을 책임지고 있습니다. 쿠팡 앱에 접속하여 Gateway를 통해 상품을 검색하고, 이 상품의 상세 정보를 보기위해 Detail Page로 접근하여 상품을 장바구니에 담고, 주문하고 그 이후에 상품에 대한 리뷰를 작성하기까지 모든 과정을 담당하고 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 서비스를 확장성있고 신뢰도있게 만들기 위한 시스템을 디자인하고 개발하는 것이 Core Product 조직의 미션입니다프론트 서비스에 필요한 API를 디자인하고 제공하며, 실제 고객이 사용할 페이지를 개발하고, 이러한 시스템들의 신뢰도를 항상 최고 수준으로 유지합니다. 

 

업무 내용 

  • 개발팀의 main contributor이자 architect로서 소프트웨어 개발의 라이프 사이클을 이해하고 개발
  • Product ownerstakeholder 그리고 designer와 협업하여 복잡한 비지니스 문제를 해결하기 위한 중요한 프로젝트들을 리드
  • 시스템 디자인 리뷰 및 코드 리뷰를 리드하고, 팀이 표준을 지키고 좋은 품질의 코드를 유지
  • 시니어 개발자들과 함께 시스템 디자인 논의를 주도하고 진행하며, 직접 높은 수준의 분산 시스템 아키텍쳐를 디자인
  • E-commerce의 여러 도메인을 다루고, 이 도메인 시스템들의 크리티컬한 문제들을 발견하고dive deep하여 해결
  • 담당하는 도메인 시스템을 확장성있고 안정적으로 발전시키기 위한 long-term roadmap을 계획하고 실행
  • Business와 Tech 사이에서 speed와 quality를 위한 trade-off를 결정하고, 시스템의 high quality 유지

 

자격요건 

  • 적극적으로 문제를 분석하여 원인을 찾고 해결 할 수 있는 능력과 경험이 있으신 분 
  • 컴퓨터 공학 혹은 관련 전공 학사 이상 학위 소지자인 분
  • 엔터프라이즈 시스템 구축을 위한 소프트웨어 개발 경력 10년 이상인 분
  • Java, Kotlin, C#, Python 혹은 기타 고급 언어를 사용하는 설계/코딩에 대한 견고한 기반을 소유하신 분
  • 고객 서비스 개발, 비지니스 개발에 흥미와 열정이 있으시며 동료들과 적극적으로 소통하며 팀 플레이어로써 업무 하실 수 있는 분  

 

우대 사항 

  • E-commerce 도메인에서 3년 이상의 근무 경험이 있으신 분
  • 비지니스 요구 사항을 분석하여 단순화하여 프로젝트를 완료하셨던 경험이 있으신 분
  • Frontend 서비스 성능에 대한 전문적 지식을 보유하고, 여러가지 이슈 해결에 대한 경험이 있으신 분 
  • AWS와 spring framework에 대한 깊은 이해를 가지신 분 

  

전형 절차 및 안내 사항 

전형 절차 :  
 
서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격  
 
전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다 
 
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다 
 
 
 
참고 사항 :  
 
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다 
 
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다 
 
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다 
 
 
 
개인정보 처리방침 :  
 
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
 
 
 
서류 반환 정책 :  
 
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다 
 
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다 
 
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다 
 
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

 

Team Introduction

The Product Engineering Team is responsible for the shopping experience of Coupang’s customers. The team manages and provides services across the entire journey starting from logging into the Coupang app, searching products in the gateway, navigating to the single details page to view product information, adding to cart, placing an order up to writing a review. Designing and developing a system to make such services scalable and reliable is the Product Engineering Team’s mission. Moreover, the team designs and provides APIs required for front-end services while also building pages actually used by customers and maintaining the highest level of reliability of our systems.

 

 

Key Responsibilities

  • Develop software based on understanding of the software development life cycle as the engineering team’s main contributor and architect.
  • Drive critical projects to solve complex business problems by collaborating with product owners, stakeholders and designers.
  • Lead system design reviews and code reviews to ensure that the team follows protocols and maintains high quality codes.
  • Preside over discussion on system design with senior engineers and get directly involved in designing a top notch distributed system architecture.
  • Work on a range of e-commerce domains discovering critical problems and diving deep to solve them.
  • Plan and execute on a long term roadmap to grow domain systems in a scalable and stable manner.
  • Make trade off decisions between speed and quality for business and tech while ensuring a certain level of system quality.

 

Qualifications

  • Capability and experience in proactively analyzing problems to find the root cause and solve them
  • Bachelor’s degree or above in computer engineering or related fields
  • 10+ years of software development experience for enterprise system implementation
  • Strong foundation in design/coding using Java, Kotlin, C#, Python or other languages
  • A well rounded team player with deep interest and passion in customer service and business development who can earnestly communicate with colleagues

 

Preferred Qualifications

  • 3+ years of experience in the e-commerce domain
  • Experience in analyzing and simplifying business requirements to complete projects
  • Expertise in front-end service performance and experience solving a range of issues
  • Deep understanding of AWS and Spring Framework
  • Experience designing, building, operating and enhancing large scale services

 

Recruitment Process and Others

  • Recruitment Process
  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview - Offer 
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job, and maybe changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. 
  • Things to Consider 
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.    
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.    
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants. 
  • Privacy Notice 
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
    https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy (Korea)
    https://rocketyourcareer.usa.coupang.com/privacy-policy (U.S.)
    https://rocketyourcareer.cn.coupang.com/privacy-policy (China) 
  • Document Return Policy 
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.  

  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.

  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 

  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 

해당 채용 공고로 지원하기

* 필수