회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 세계에서 가장 크고 가장 빠르게 성장하는 시장 중 하나인 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다.  현재 한국은 세계 5위 규모의 이커머스 시장입니다.

 

직무 소개

쿠팡이츠 포토그래퍼 로서 귀하는 세계 최고 수준의 소비자 경험을 위한 운영 보고 및 통찰력을 책임질 것입니다. 

 

담당업무

- 쿠팡이츠 입점을 희망하는 상점을 현장 방문하여 상점의 메뉴 촬영

- 촬영 일정 관리 및 현장 문제 대응

 

자격요건

- 포토샵 사용 가능하신 분

- 반드시 아래 장비를 필수로 소유하고 계신 분

1. 카메라(기본) : 크롭 바디 / (우대) 캐논 가준 800d 이상, 풀 프레임 바디

2. 렌즈 : 24-70mm (기본)

3. 조명 : 스트로보 (기본)

7. 기본 기타 장비 : 스트로보 동조기 (송/수신기) , 조명 스탠드 , 브라켓 (조명 / 스탠드 연결 해주는 비품 ) , 반사 엄브렐라 , 반사판 (폼 보드 잘라서 만드시면 됩니다)

 

우대사항 

- 개인 소품 보유하신 분

- 음식 촬영 경험하신 분

 

근무조건

-근무지: 대구광역시 중구 국채보상로 561번지 메리츠화재 빌딩

- 3개월 계약직 (3개월 근무 후 개인 성과 평가에 따라 계약 연장 검토, 6개월 근무 후 정규직 전환 여부 검토 가능) 

- 연봉: 회사내규

 

제출서류

- 제출서류: 자유양식 이력서, 포트폴리오 (필수) 

- 포트폴리오는 PDF 파일로 Cover Letter 칸에 업로드 부탁드립니다.

*업로드가 안 되시는 분은 sedong@coupang.com 으로 보내주시면 감사하겠습니다.

 

전형 절차 및 안내 사항

· 전형 절차
1. 서류전형 - 화상면접 - 최종 합격
2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.


· 참고 사항
1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

4. 제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.

5. 기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.

 

개인정보 처리방침

1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

2. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy

 

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 

 4. 당사는  2 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180  구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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* 필수