[Camp Senior Security Manager]

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다. 이 모두는 세계에서 가장 크고 가장 빠르게 성장하는 시장 중 하나인 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 현재 한국은 세계 5위 규모의 이커머스 시장입니다.

 

Job Scope:

  • 캠프내 총체적 물리보안업무 (출입통제, 도난방지, 범죄예방, CCTV 영상관리, 시스템보안, 보안평가등) 수행 및 감독
  • 쿠팡 캠프 (물류배송거점지) 물리보안 관련 각종 정책/프로세스 기획 및 수립
  • 캠프리더 및 근무자의 물리 보안 절차 관련 교육, 수행 평가 및 감독
  • 캠프 지역별 보안 담당자 (Camp Area Manager) 관리/감독 업무 수행
  • 캠프 주지적인 보안 계획 수립/검토 및 각종 보고서 작성
  • 캠프내 보안이슈, 보안관련 사건/사고 및 비상 상황 발생시 즉각적인 현장 대응 및 점검
  • 캠프내 보안관련 사건/사고 관련 내부 및 외부 유관부서와 협업 및 커뮤니케이션 유지

 

Qualifications:

  • Physical Security & Loss Prevention 관련 최소 10-12년 이상 경험이 있으신 분
  • 경력 기간 중 최소 5년 이상의 보안 시스템/벤더사 계약 관리 경험이 있으신 분
  • 물리 보안 출입통제 시스템에 대한 이해도가 있으신 분
  • 학사 학위 보유자 (직무 관련 학위 소지자 우대)
  • 물류센터 보안 유경험자 우대
  • 영어로 커뮤니케이션 가능/능통한 분 우대

 

전형 절차 및 기타사항:

  1. 전형 절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  2. 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
    • 개인정보 처리방침
    • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크) 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy
  3. 서류 반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    • 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

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