[About Coupang Logistics Services (CLS)]

쿠팡로지스틱스서비스(CLS)는 미래 물류 혁신을 이끌어갈 쿠팡의 배송전문 자회사 입니다. CLS는 모든 배송인력을 직접 고용하는 국내 유일의 택배사이며, 직원들에게 안정적인 고정수입, 사내복지, 차량과 유지비, 각종 보험까지 다양한 혜택을 제공하고 있습니다. CLS는 국내 최초로 전기차 전문 충전 설비를 갖추고 전기화물차를 도입하는 등 친환경 배송에도 앞장서고 있습니다. 

CLS ER(Employee Relations)팀은 CLS Camp 운영 및 Office 운영과 관련한 노동법규를 점검하고, 인사위원회, 노사협의회 및 노동부, 노동위원회 사건을 대응하는 업무를 합니다. 그리고 HR/ER의 전반적인 이슈에 대응하고 리스크를 사전 관리하는 업무를 합니다.

업무 내용

  • CLS Camp 및 Office 운영과 관련한 노동법규 점검
  • 인사위원회, 노사협의회 운영
  • 노동부, 노동위원회 사건 대응
  • HR/ER 리스크 사전 관리

자격 요건

  • 관련 경력 3년 이상

우대 사항

  • 공인노무사 자격소지자 우대(필수 아님)


전형 절차

  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

 

참고사항

  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

개인정보 처리방침

  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
    (https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy)

서류반환정책

  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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