쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 

뛰어난 엔드투엔드 (end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개
Marketplace팀을 위한 어카운트 매니저(Account Manager/ AM)로서 귀하는 쿠팡 입점을 유도하고, 매출을 증진하고, 훌륭한 고객 경험을 제공 함으로써 오픈마켓 전자상거래 업계 리더의 미래를 형성해가는 중요한 역할을 책임질 것입니다.
 
업무 내용
  • 목표 달성을 위한 영업전략 개발, 실 타겟팅 된 셀러와의 탄탄한 영업관계 구축 및 유지
  • 신규 대상 셀러 발굴
  • 셀러의 의사 결정권자와 네트워크 구축, 상품 홍보 이벤트 기획과 follow-up을 위한 영업라인 구축
  • 상품 홍보 이벤트를 마케팅팀과 긴밀히 협업하여 셀러 매출 증대
  • 다양한 프로젝트 기획 및 진행
  • 정해진 셀러 활동 반경에 새로운 비즈니스 아이디어 적용 
자격 요건
  • 총경력 8 년 이상의 영업 경력을 보유하신 분
  • 4년제 대졸 학사 학위를 보유하신 분
  • 셀러를 대상으로 한 직접적인 영업 실무 경력을 보유하신 분
  • B2B영업 및 전략 실행 경험을 보유하신 분
  • 회사 내 임원과의 적극적인 커뮤니케이션에 능통하며 구두 및 서면 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
우대 사항
  • 광범위한 셀러 영업 망을 보유하신 분
  • 프로젝트 매니저 및 어카운트 관리 경험이 있으신 분
  • 영어 실력이 능통하신 분
  • 고객과의 접점 활동 및 CRM에 능통하신 분
  • 시장 환경의 변화에 유연하고 빠른 적응력을 갖추신 분

 

[전형 절차 및 기타사항]

전형 절차 

  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접  최종 합격   
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

참고  

  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

개인정보 처리방침 

  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

서류 반환 정책 

  1.  본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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