회사 소개 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 세계에서 가장 크고 가장 빠르게 성장하는 시장 중 하나인 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다.  현재 한국은 세계 5위 규모의 이커머스 시장입니다.

 

직무 소개

고객을 위해 끊임없이 혁신하는 쿠팡의 성장속도에 발맞추어 배송 전진기지인 캠프에 필요한 공사를 담당합니다규모와 갯수 모두 빠르게 늘어나는 캠프를 오픈하기 위해서는 내부인테리어  안전환경 구축 공사가 계획된 일정에 맞게 뒷받침되어야 합니다또한 쿠팡캠프만의 독특한 컨셉이 녹아든 공간을 디자인하고 안전하고 편리한 시설이 되도록 개선합니다.

 

업무 내용:

  • 캠프규모별(Mega/중대형/소형 캠프 및 도심형 물류센터) 인테리어 공사 기획 및 실행
  • 물류현장에 적합한 쿠팡캠프 컨셉 개발 및 공간 디자인 표준화
  • 전국 캠프 시설물 유지보수 프로세스 개선
  • 공사관련 인허가 사전 검토

 

자격 요건:

  • 학사학위 이상인 분
  • 건축 또는 관련업무 7년 이상인 분
  • 내부 인테리어 공사, 건축물 유지보수 경험을 보유하신 분
  • 유연한 사고로 유관부서 및 파트너사와의 커뮤니케이션이 원활하신 분
  • 민첩하고 수평적인 조직문화에 적응 가능하신 분

 

우대 사항:

  • 물류센터 건축 및 유지보수 경험을 보유하신 분
  • 건축 전공자 또는 건축현장 근무 경험을 보유하신 분
  • 영어로 능숙한 의사소통이 가능하신 분
  • CAD 전문가 수준이신 분

 

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형절차 
  • 서류전형 - 전화면접 -대면면접 – 최종 합격   
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. 
  • 참고사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.   
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 개인정보 처리방침
  • 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
    https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy
  • 서류반환 정책 
  • 본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  • 위2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  • 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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