[About Coupang Fulfillment Services (CFS)]

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

[About Fulfillment Center (FC)]

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고적재포장출고 및 반품 등 사후처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다. CFS는 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 할 유능한 인재를 기다립니다.

[팀 소개] 

Coupang Fulfillment Service의 Central Finance팀에서 Payroll 전문인력을 채용하고자 하며, 쿠팡의 물류센터 전반의 운영과 관리에 따른 급여관리, 심사, 운영할 인재를 찾고 있습니다. Central Finance는 자금, 재무, 관리, 급여 부서로 구성이 되어 있고, 급여부서에서의 전문성을 제고하고자 하며, 빠른 속도로 성장하는 쿠팡풀필먼트서비스 Payroll에서 같이 성장할 인재를 찾고자 합니다.

 

[JOB Description & Key Responsibilities]

  • CFS 전국 물류센터 급여 관리, 운영, 신고 등의 전반에 대한 총괄
  • 급여 규정에 대한 개선과 전 물류센터에 배포
  • 급여파트의 업무 프로세스 개선과 규정의 준수 관리
  • 급여 시스템 개발, 유지보수 및 개선에 전반에 대한 운영 총괄
  • 급여 시스템 프로젝트 및 고도화 기획
  • 급여 파트 매니징

[기본 자격]

  • 기업 내 급여팀과 HR 아웃소싱(급여 아웃소싱) 기업의 급여 서비스 경험을 모두 보유하였거나,  혹은 500명 이상 규모의 일반 기업에서 급여 총괄을 담당한 자
  • 기업 내 급여 총괄로써 경영진 리포팅 경험이 있는 자(우대)
  • 상용직, 일용직의  급여 지급, 결산, 관리, 4대보험 신고, 퇴직금 작업 경험 보유자
  • 전체 급여 관리 경력 13년이상~20년 
  • People Management 경험
  • 경력 급여 시스템 개선, 유지보수 및 관리 경험
  • 능숙한 MS-Office 활용 능력
  • 독립적으로 업무할 수 있고, 다양한 직군의 사람들과 원활한 의사소통이 가능하신 성향

[우대 사항]

급여시스템 혹은 ERP 도입, 고도화 경험 보유자

 

[전형 절차 및 안내 사항 ]

  • 전형 절차 
  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접  최종 합격   
  1. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  1. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 
  • 참고  
  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  1. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  1. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침 
  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
  1. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy 
  • 서류 반환 정책 
  1.  본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  1. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  1. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  1. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

 

 

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